江苏泰州社保基数11300属于第二档，这一基数标准在泰州市社会保险缴费基数档次中处于中上水平，体现了当地职工的平均收入水平和社会保险制度的保障力度。以下是对此基数的详细解读：

1. 1.社保基数档次划分：泰州市社会保险缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。11300元的基数属于第二档，这一档次通常覆盖了收入较高的职工群体，确保他们在退休、就医、失业等情况下能够获得相应的社会保障。第一档一般适用于收入较低的职工，基数较低，缴费金额也相对较少。第三档及以上则适用于收入更高的群体，基数和缴费金额也相应增加。
2. 2.缴费比例与保障：社保缴费基数决定了职工和用人单位每月需要缴纳的社保费用。11300元的基数意味着每月社保缴费金额较高，这为职工提供了更全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。较高的缴费基数也意味着在享受社保待遇时，职工能够获得更高的报销比例和更优厚的福利待遇。例如，医疗保险报销比例更高，养老保险个人账户积累更多。
3. 3.影响与意义：对于职工而言，选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但同时也意味着在退休后能够领取更多的养老金，在就医时能够享受更高的报销比例。这对于收入较高且希望获得更好社会保障的职工来说是一个不错的选择。对于用人单位，较高的社保基数意味着更高的用人成本，但也有助于吸引和留住优秀人才，提升企业的竞争力和员工的归属感。
4. 4.政策背景与调整：泰州市社保基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素密切相关。11300元的基数反映了泰州市近年来经济发展和职工收入水平的提高。社保政策的调整也会影响基数的设定。例如，国家对社保缴费比例的调整、医保政策的改革等，都会对社保基数的设定产生影响。

江苏泰州社保基数11300属于第二档，提供了较为全面的社会保障和较高的待遇水平。对于收入较高的职工来说，选择这一基数可以更好地保障自身和家人的生活需求。社保基数的设定也反映了当地经济发展和职工收入水平的提升，体现了社会保障制度的不断完善和优化。