江苏泰州社保基数11000元属于中等偏上档次，是2024年江苏省企业职工养老保险缴费12档中的第7档，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于工资收入接近全省平均水平的参保群体。
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基数定位与政策依据
11000元是泰州灵活就业人员和企业职工可自主选择的缴费基数之一，依据《江苏省2024年度社会保险基数通知》（苏人社发〔2024〕38号）设定，全省统一执行。该标准以2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划定，11000元约为平均工资的135%，体现“多缴多得”原则。 -
适用人群与缴费计算
- 企业职工：若月薪为11000元，则养老保险个人缴纳8%（880元/月），单位缴纳16%（1760元/月）；医疗保险个人缴纳2%（220元），失业保险个人缴纳0.5%（55元）。
- 灵活就业人员：选择11000元基数时，养老保险按20%比例缴纳（2200元/月），医保按固定基数4879元+8%比例（约395元/月）。
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待遇影响与优势
- 养老金：缴费基数越高，未来退休金计发水平越高。11000元基数较下限标准可显著提升个人账户积累和基础养老金计算基数。
- 医保报销：职工医保报销额度与缴费基数挂钩，基数提升可增加个人账户划入金额，间接提高门诊和住院报销上限。
提示：参保单位需在每年6月前完成基数申报，灵活就业人员可通过“新社通APP”线上调整档次。若工资波动较大，建议结合长期收入规划选择基数，避免频繁变更影响社保连续性。
