根据我国现行社保政策，单位医保（职工基本医疗保险）与农村医保（新型农村合作医疗） 不能同时缴纳 ，具体原因如下：

一、政策法规限制

1. 参保范围冲突

   职工医保覆盖城镇在职职工及灵活就业人员，而农村医保（新农合）仅限农村居民（农业户口）。

2. 重复参保禁止

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，同一时间段内个人只能参加一种基本医疗保险，否则视为重复参保，系统将自动终止其中一种参保状态。

二、实际操作限制

1. 缴费系统限制

   我国社保系统实现全国联网，当个人在单位缴纳职工医保时，系统会自动锁定其参保记录，禁止再参加其他类型的医保。

2. 待遇享受冲突

   若同时缴纳两种医保，系统将无法区分报销渠道，导致重复报销或待遇降低。例如，职工医保的报销比例通常高于新农合，若同时参保可能降低整体保障水平。

三、特殊情况处理

• 离职后参保 ：若已参加职工医保，需先停缴新农合，待重新就业并单位缴费后方可参保。

• 地区政策差异 ：部分地区可能对灵活就业人员有特殊规定，但普遍遵循国家层面的“二选一”原则。

四、建议方案

1. 优先选择职工医保 ：若在城市工作并稳定就业，建议参加职工医保以获得更全面的保障。

2. 保留新农合资格 ：若户籍仍为农村且未就业，可保留新农合参保资格，但需注意与职工医保的衔接问题。

单位医保与农村医保不可同时缴纳，需根据户籍、就业状态及政策规定选择适合的医保类型。