江苏泰州社保基数9500元属于较高缴费档次，介于2024年缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，适用于工资收入高于平均水平但未达上限的参保群体。单位与个人合计需缴纳约34.8%的社保费用，其中养老保险占比最高（单位16%+个人8%），医保次之（单位8.5%+个人2%）。
-
缴费标准定位
9500元超过2024年泰州社保基数下限（4879元）但未达上限（24396元），适用于月薪在9500元左右的职工。灵活就业人员若选择此基数，每月需缴养老保险1900元（20%费率）、医保931元（9.8%费率）。 -
五险具体分摊
- 养老保险：单位缴纳1520元（16%），个人缴纳760元（8%）。
- 医疗保险：单位承担807.5元（8.5%含生育保险），个人缴纳190元（2%），另加大病医疗统筹费用。
- 失业与工伤保险：单位分别支付47.5元（0.5%）和19-285元（0.2%-1.9%），个人仅承担失业保险47.5元（0.5%）。
-
实际待遇影响
此基数下，养老金个人账户积累更快，医保报销额度与公积金缴存（若适用）相应提高。但需注意，若工资波动或低于下限，将自动按4879元基数执行缴费。
参保单位应确保基数申报合规，职工可通过“江苏智慧人社”APP实时核对缴费明细。灵活就业人员需在每年6月前主动调整基数，逾期将沿用原档次。
