江苏泰州社保基数6700元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限4879元与上限24396元之间，需按实际工资比例缴纳五险，单位与个人合计承担约24%-37%的费用。
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基数定位与政策依据
6700元高于泰州2024年社保缴费基数下限（4879元），但远低于上限（24396元）。根据江苏省统一规定，职工社保基数按本人实际工资确定，若工资介于上下限之间则据实申报。 -
缴费比例与费用计算
- 养老保险：单位16%（1072元）+个人8%（536元），合计24%（1608元）；
- 医疗保险（含生育）：单位8.5%（569.5元）+个人2.3%（154.1元），合计10.8%（723.6元）；
- 失业保险：单位0.5%（33.5元）+个人0.5%（33.5元），合计1%（67元）；
- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险，约13.4-127.3元），个人不缴纳。
总费用约2411-2625元/月，其中个人承担约723.6元，单位承担1687.4-1901.3元。
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灵活就业人员适用性
灵活就业人员仅需缴纳养老（20%，1340元）和医疗（9.8%，656.6元），合计约1996.6元/月，但6700元需自愿申报且符合基数范围。 -
待遇影响与长期收益
按6700元缴费可提高养老金个人账户积累，医保报销额度与生育津贴基数也同步提升，体现“多缴多得”原则。
提示：2025年基数若调整，需以最新政策为准，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细。
