在江苏泰州，社保基数设定为6400元时，根据现行的医保政策，在职职工每月医保个人账户划入金额大约为192元至384元之间，这主要取决于参保人员的具体年龄段及单位缴纳比例。值得注意的是，这一数额会随着政策调整和个人情况变化而有所浮动。
一、缴费基数与比例
- 在职职工按照6400元作为医疗保险缴费基数，其中个人需承担2%的比例，即128元直接从工资中扣除进入个人医保账户。
- 单位则需要额外缴纳一定比例的资金到员工的个人账户，具体比例依据员工年龄阶段有所不同，通常介于1%至1.8%之间。
二、不同年龄段划拨比例差异
- 对于35岁以下的员工，单位划拨比例较低，约为1%，因此个人账户总划入金额接近192元（含个人缴纳部分）。
- 35岁至45岁的员工可享受更高的单位划拨比例，约1%，加上个人缴纳部分，总计可达256元。
- 超过45岁的员工，单位划拨比例进一步提升至1.8%，使得该年龄段员工的个人账户每月划入金额最高，约为384元。
三、退休人员待遇
- 退休人员的医保卡划入金额与养老金水平挂钩，若以6400元作为参考基数，按规定的比例计算，退休人员每月的医保卡返款也会相应增加。
对于社保基数设为6400元的泰州在职职工而言，每月医保卡内的资金划入量将依据其年龄和单位的缴费比例而定。了解这些信息有助于更好地规划个人医疗保障支出，并确保及时关注相关政策变动，以便适时调整个人健康管理策略。同时提醒各位参保人定期检查自己的社保账户状态，确保权益不受影响。
