江苏镇江社保基数21200元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。以下从多个方面展开说明：
1. 缴费金额差异
社保缴费金额与基数直接挂钩。基数越高，单位和个人需缴纳的社保费用越多。以养老保险为例，2023年镇江社保缴费基数上限为24042元，下限为4494元。如果以21200元为基数，单位和个人每月需缴纳更多社保费用，从而积累更高的养老金账户余额；而以5000元为基数，缴费金额较低，个人负担较轻，但未来养老金待遇也会相应减少。
2. 养老金待遇影响
养老金的发放金额与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，养老金账户积累越多，退休后领取的养老金也更高。以21200元为基数缴费，退休后的养老金待遇将显著高于以5000元为基数的情况。这体现了“多缴多得”的原则。
3. 适用人群与政策背景
社保基数的选择通常与个人的收入水平相关。21200元属于较高基数，适合收入较高的职工或企业高管；而5000元则是较低基数，更适合收入较低或灵活就业人员。根据江苏省2023年度社保缴费基数政策，职工的缴费基数以本人上年月平均工资为基础，高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
4. 灵活就业人员的选择
对于灵活就业人员，镇江提供了多个缴费档次选择，包括从最低4494元到最高24042元。选择较高基数（如21200元）虽然缴费压力大，但长期来看养老金待遇更优；选择较低基数（如5000元）则缴费压力较小，但养老金待遇相对有限。
总结
江苏镇江社保基数21200元与5000元的区别不仅在于缴费金额，更直接影响未来的养老金待遇。选择合适的缴费基数需要根据个人收入水平和未来规划综合考虑。如果收入较高且希望获得更高的养老金，建议选择较高基数；如果收入较低或缴费能力有限，则可选择较低基数以减轻负担。
