在江苏镇江，社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额和未来的养老金待遇。下面是关于社保基数18600元和5000元的具体区别：

缴费金额

• 社保基数18600元：

  • 养老保险：公司缴费比例为20%，即372元；个人缴费比例为8%，即148.8元。
  • 医疗保险：公司缴费比例为10%，即186元；个人缴费比例为2%，即37.2元。
  • 失业保险：公司缴费比例为1%，即18.6元；个人缴费比例为0.5%，即9.3元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：公司缴费比例为20%，即1000元；个人缴费比例为8%，即400元。
  • 医疗保险：公司缴费比例为10%，即500元；个人缴费比例为2%，即100元。
  • 失业保险：公司缴费比例为1%，即50元；个人缴费比例为0.5%，即25元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。

养老金待遇

社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择较高的缴费基数（如18600元）会导致个人账户积累更多的资金，从而在退休后领取更多的养老金。

在江苏镇江，选择较高的社保缴费基数（如18600元）虽然会导致个人每月缴费金额增加，但长期来看，这将有助于积累更多的养老金，保障退休后的生活质量。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。