江苏镇江社保基数13700元属于较高缴费标准,适用于月收入超过省平均工资300%的参保人员,其缴费金额和待遇水平相应提高,但需注意企业需按实际工资申报避免违规。
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基数定位
13700元是镇江当前社保缴费基数的上限标准,适用于月收入高于江苏省2024年社平工资300%(镇江执行全省统一标准)的群体,体现“多缴多得”原则。 -
缴费计算
- 企业部分:养老保险按16%缴纳(2192元/月),医疗+失业等合计约11%(1507元/月)。
- 个人部分:养老保险8%(1096元/月),医疗2%(274元/月),总扣除约1370元/月。
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待遇影响
高基数直接提升养老金核算基数和医保个人账户入账金额,未来退休金、工伤报销等待遇水平显著优于低基数参保者。 -
申报须知
企业必须按员工实际工资申报基数,若工资低于13700元但强行按上限缴费,可能被认定为虚假申报并面临稽查风险。
选择13700元基数需权衡当前收入与长期福利,建议高收入者优先选择,普通职工按实际工资匹配更合理。