在江苏镇江，当社保基数设定为13200元时，个人每月需缴纳的五险一金总额大约为1584元，其中养老保险、医疗保险、失业保险分别占了1056元、264元和66元，而工伤保险和生育保险则由单位全额承担。根据镇江市现行的个税起征点及税率表，扣除三险一金后，若月收入超过5000元，则需按照相应的税率缴纳个人所得税。
详细解析各项社会保险费用的计算方式。对于养老保险而言，单位和个人的缴费比例分别为16%和8%，这意味着基于13200元的基数，个人每月需缴纳1056元。医疗保险方面，个人需承担的比例是2%，即每月缴纳264元。失业保险的个人缴纳部分为0.5%，对应到13200元的基数上就是66元。至于工伤保险和生育保险，这两项保险费用完全由企业支付，个人无需承担任何费用。
探讨公积金的缴纳情况。通常情况下，单位和个人各自按照5%-12%的比例缴纳住房公积金。假设采用最低比例5%，那么以13200元作为基数，个人每月应缴纳的公积金数额为660元。需要注意的是，具体比例可能因公司政策不同而有所变化，但无论如何，这部分资金将直接影响到员工的实际到手工资。
考虑个人所得税的影响。根据最新的个人所得税法规定，扣除“五险一金”之后的收入如果超过了5000元/月的基本减除费用标准，则超出部分需依法纳税。例如，若某员工的月薪为15000元，在扣除上述社保和公积金共计约2220元（1584元+660元）后，剩余金额为12780元，此时适用的税率将是10%，速算扣除数为210元，因此其应纳个人所得税额约为(12780-5000)*10%-210=568元。
在镇江市，当社保基数设为13200元时，除了基本的工资外，员工还需承担一定数额的社会保险费和可能存在的个人所得税。这不仅关系到员工每月的实际收入水平，也是保障未来生活的重要组成部分。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，并确保自身权益得到充分保护。同时提醒读者注意，具体的缴费金额可能会随着政策调整或个人收入变动而发生变化，建议定期关注官方发布的最新通知。
