江苏镇江社保基数12500元属于中等偏上水平，介于2025年缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，需按实际工资比例缴纳五险，单位与个人合计承担约25%-30%费用。
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基数定位与政策依据
12500元高于当前下限（4879元）但未达上限（24396元），符合“按实申报”原则。若职工月薪为12500元，则直接以此数为缴费基数；若工资低于或高于此数，则按下限或上限执行。 -
费用计算示例
- 养老保险：单位缴16%（2000元），个人缴8%（1000元）。
- 医疗保险：单位缴7%（875元），个人缴2%（250元）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（合计125元）。
- 工伤保险：单位按0.4%-3.6%浮动（约50-450元），个人不缴。
- 生育保险：单位缴0.8%（100元），个人不缴。
合计：单位约承担3025-3425元，个人约承担1375元，总费用4400-4800元/月。
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灵活就业人员适用性
若为灵活就业者，可自愿选择12500元作为养老（20%/2500元）和医疗（10%/1250元）缴费基数，月缴3750元，但需注意基数每年仅可调整一次。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调差异，建议通过电子税务局或社保局官网核验数据，确保申报准确。
