江苏镇江社保缴费基数11400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常更适合收入较高或希望提升社保待遇的人群；而基数5000元则缴费压力较小，适合收入一般或灵活就业者。

1. 缴费金额差异
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数11400元：单位月缴1824元，个人月缴912元；
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元。
     基数高的方案总缴费约为基数低的2.3倍，直接影响每月到手工资和用工成本。

2. 社保待遇区别

   • 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著增加。
   • 医保报销：高基数通常对应更高的医保账户划入比例，门诊和住院报销额度上限也可能更高。
   • 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等计算基于缴费基数，高基数者享受的补偿更优。

3. 适用人群建议

   • 基数11400元：适合月收入远高于5000元的在职职工，或企业为员工提供高福利保障；
   • 基数5000元：适合收入接近最低缴费标准的职工，或灵活就业者控制社保支出。

选择基数时需权衡当前经济能力和长期福利需求，建议根据实际收入水平合规申报，避免过度负担或保障不足。