江苏镇江社保缴费基数是按职工上年度月平均工资确定的，直接影响社保缴费金额。基数越高，单位和个人缴费金额越高，未来领取的养老金和其他社保待遇也更高。以2024年为例，镇江社保缴费基数上下限分别为4879元和24396元，8000元和5000元均在此范围内，但具体缴费金额和待遇存在显著差异。
缴费金额差异：社保缴费金额与基数直接挂钩。以养老保险为例，假设缴费比例为8%，则基数8000元的职工每月需缴纳640元，而基数5000元的职工仅需缴纳400元，相差240元。一年累计差额为2880元。
未来养老金差异：养老金的计算与缴费基数、缴费年限和当地平均工资相关。基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也更高。以缴费30年计算，基数8000元比5000元每月多缴240元，退休后每月养老金可能高出数百元。
医疗保险待遇：医保报销比例和最高支付限额与缴费基数挂钩。基数越高，医保报销比例越高，个人承担的医疗费用越少。例如，基数8000元可能享受更高的报销比例和更高的年度支付限额。
其他社保项目：包括失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数越高，单位需缴纳的费用也越高，但职工的保障水平相应提高。例如，失业保险金和工伤保险赔付金额与缴费基数直接相关。
总结来看，江苏镇江社保基数8000元和5000元的差异主要体现在缴费金额、未来养老金、医疗保险待遇等方面。选择较高的缴费基数，虽然短期内会增加缴费负担，但长期来看能显著提升社保保障水平，尤其对养老金和医疗保障影响深远。建议根据个人经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
