**职工看病既可以使用社保卡也可以使用医保卡，但具体以当地政策为准。**目前全国多数地区已实现社保卡与医保卡的“二卡合一”，社保卡整合了医保功能，可直接用于挂号、结算等医疗场景；少数地区仍保留独立医保卡，需单独携带。两者的核心差异在于功能覆盖范围：社保卡是“全能型”社会保障凭证，而医保卡仅专注医疗结算。

1. 功能对比
   社保卡涵盖养老、失业、工伤、生育等多项社保服务，同时具备金融账户功能（如领取养老金）；医保卡仅用于医疗费用结算。在已合并的地区，社保卡完全替代医保卡，就医时无需额外操作。

2. 使用便捷性
   社保卡支持全国通用（需提前激活医保功能），跨省就医可直接结算；独立医保卡通常限于本地使用。电子社保卡/医保码的普及进一步简化流程，通过手机即可完成支付。

3. 适用人群与缴费
   在职职工由单位统一缴纳社保和医保费用，默认享受社保卡服务；灵活就业人员需自主选择参保类型，若仅购买医保则可能仅持有医保卡。

4. 未来趋势
   全国范围内正加速推进社保卡“一卡通”改革，独立医保卡将逐步退出。建议职工优先激活社保卡的医保功能，避免因政策调整影响使用。

携带社保卡即可满足大部分职工就医需求，但需确认当地是否完成二卡合并。电子化服务是未来主流，及时绑定手机端功能可提升效率。