在江苏扬州，若社保基数为 19700 元，通常情况下，职工个人缴纳的医保费用会全部计入医保卡，金额为 19700×2% = 394 元。单位缴纳部分也会按一定比例划入，具体比例因年龄而异，一般 35 周岁以下为 0.4%，35 - 45 周岁为 0.7%，45 周岁以上至退休前为 1% ，退休人员按本人养老金的 5.4% 划入。以 35 周岁以下为例，单位缴纳部分划入医保卡的金额为 19700×0.4% = 78.8 元，加上个人缴纳的 394 元，每月医保卡入账约为 394 + 78.8 = 472.8 元。
具体解析如下：
- 职工医保缴费构成：扬州市用人单位职工基本医疗保险由用人单位和参保人员共同缴费，总比例为 10%，其中用人单位承担 8%，参保人员个人承担 2%。当社保基数是 19700 元时，个人每月需缴纳的医保费用为 19700×2% = 394 元。这部分费用会全部进入医保卡，用于个人日常的医疗消费等。
- 单位缴纳部分的划入规则：
- 35 周岁以下：单位缴纳的 8% 部分中，会有 0.4% 划入医保卡。以 19700 元的社保基数计算，这部分金额为 19700×0.4% = 78.8 元。
- 35 - 45 周岁：单位缴纳部分的 0.7% 会划入医保卡，即 19700×0.7% = 137.9 元。
- 45 周岁以上至退休前：单位缴纳部分按 1% 划入，金额为 19700×1% = 197 元。
- 退休人员情况：退休人员的医保卡入账金额是按本人养老金的 5.4% 计算。假设一位退休人员养老金为 3000 元，那么其每月医保卡入账金额为 3000×5.4% = 162 元 。但这里我们探讨的是社保基数 19700 元在职时的情况，退休人员养老金计算方式与在职时社保基数并非直接关联，只是单独说明退休人员的医保划入规则作为对比参考。
扬州社保基数 19700 元时，医保卡每月入账金额除了个人缴纳的 394 元，还需加上单位缴纳按不同年龄段比例划入的部分。不同年龄段的具体金额如上述计算所示，大家可以根据自己的年龄对应计算医保卡每月的大致入账金额 。
扬州社保基数的其他方面，比如不同基数对养老金领取的影响，或是社保基数调整的规律等，都可以随时问我，我会为你进一步解答。
