‌江苏扬州社保缴费基数15800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15800元基数‌：按江苏现行比例计算，单位+个人每月合计缴费约‌4000元‌（如养老保险单位16%+个人8%）。
   • ‌5000元基数‌：每月合计缴费约‌1250元‌，仅为高基数的31%，显著减轻短期经济负担。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，‌15800元基数‌退休后月领养老金约为‌5000元基数‌的3倍以上，长期保障更优。

3. ‌医保报销影响‌

   • 高基数对应更高医保个人账户划入金额（如扬州职工医保按2%划入，15800元基数每月入账316元，5000元仅100元），且住院报销封顶线更高。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌15800元‌：适合国企、事业单位或高收入职场人，追求优质社保福利；
   • ‌5000元‌：适合小微企业员工、灵活就业者或预算有限群体，平衡当前收支。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数提升未来保障，低基数缓解当下压力。扬州参保人可通过“江苏智慧人社”APP实时测算不同基数的具体待遇差异。