在江苏扬州，社保基数 13400 和 5000 存在多方面区别。缴纳金额上，基数 13400 时各项社保缴纳金额更高；养老金待遇方面，基数 13400 对应的养老金水平更高；享受医保待遇时，基数 13400 的报销额度等或更具优势。下面为您详细介绍：
- 社保缴纳金额不同：以养老保险为例，单位缴费比例为 16%，个人 8%。当基数为 13400 元时，单位每月缴纳 13400×16% = 2144 元，个人每月缴纳 13400×8% = 1072 元。若基数为 5000 元，单位每月缴纳 5000×16% = 800 元，个人每月缴纳 5000×8% = 400 元。在医疗保险等其他险种上，同理，基数 13400 元时缴纳金额都高于 5000 元的情况 。
- 养老金待遇不同：养老金计算与缴费基数紧密相关。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2× 缴费年限 ×1% ，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 。社保基数 13400 元意味着本人平均缴费指数相对更高，在其他条件相同情况下，最终计算出的基础养老金会比基数 5000 元时更高。个人账户养老金部分，基数 13400 元时每月进入个人账户金额多，积累额更多，退休后每月领取的个人账户养老金也更多，整体养老金待遇更高。
- 医保待遇等可能不同：较高的社保基数，可能在医保报销额度、个人账户划入金额等方面有优势。如医保个人账户，以扬州为例，会按一定比例从缴费基数中划入，基数 13400 元时，每月划入个人账户金额多于基数 5000 元时，可用于门诊看病、买药等。在一些地区，高缴费基数或许对应更高的医保报销上限 。
江苏扬州社保基数 13400 和 5000 在缴纳金额、养老金待遇及可能的医保待遇等方面都存在明显差异，参保人可根据自身经济状况和长远规划合理选择社保基数。
