江苏扬州社保基数10800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三方面：高基数缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。
-
缴费金额差异
按2025年扬州社保缴费比例计算（以养老保险为例，单位16%、个人8%）：- 基数10800元：单位月缴1728元，个人月缴864元，合计2592元；
- 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
高基数每月多缴1392元，但计入个人账户的金额更高，直接影响未来养老金积累。
-
社保待遇对比
- 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，基数10800元退休后每月领取金额显著高于5000元；
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但报销上限可能更高；
- 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，高基数者失业后领取金额更高；工伤赔偿标准同样与基数相关。
-
适用人群建议
- 基数10800元：适合稳定高收入群体（如企业高管、专业技术人才），追求长期社保福利最大化；
- 基数5000元：适合普通工薪阶层、小微企业员工或灵活就业者，平衡当前经济压力与基础保障需求。
总结：选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数“多缴多得”优势明显，但低基数能减轻短期负担。扬州参保人可依据实际收入及保障需求灵活选择。
