‌江苏盐城社保基数18100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌ ‌高基数（18100）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。‌

1. ‌缴费金额差异‌
   按18100基数缴纳社保，个人和单位需承担更高比例的养老、医疗等险种费用；而5000基数的月缴金额明显更低。例如，养老保险个人部分：18100基数按8%计算需缴1448元/月，5000基数仅需400元/月。

2. ‌养老金待遇对比‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。18100基数长期缴纳后，个人账户累计金额更高，退休后每月领取的养老金显著多于5000基数参保者。例如，相同缴费年限下，高基数者的养老金可能是低基数的3倍以上。

3. ‌医保报销影响‌
   高基数参保者的医保个人账户每月划入金额更多（如18100基数按2%划入为362元，5000基数为100元），且部分城市对高基数缴费者提供更高的住院报销比例或额外大病保障。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌18100基数‌：适合企业高管、高收入职业者或希望未来获得更优社保待遇的人群。
   • ‌5000基数‌：适合普通企业职工、灵活就业者或预算有限但需基础保障的群体。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期收益更高，但短期负担重；低基数性价比更贴合多数人的实际需求。建议根据收入水平和发展规划合理选择。