不符合实际
根据云南省医疗保障局的规定，职工医保的缴费金额由用人单位和职工共同承担，具体金额与职工工资基数和地区政策相关。以下是详细说明：
一、缴费比例与基数
-
用人单位缴费
占职工工资总额的10%；
-
职工个人缴费
占本人工资的2%。
二、缴费金额计算
-
职工个人年缴费 ：约为月工资×2%×12个月。例如，月工资8000元，年缴费为8000×2%×12=1920元。
-
单位年缴费 ：按单位工资总额的10%计算。
三、总缴费范围
-
最低缴费 ：若职工月工资低于上年度全省平均工资的60%，则个人年缴费为全省平均工资×60%×2%×12。例如，2022年云南全省平均工资为7561元，最低缴费为7561×60%×2%×12=1036元。
-
最高缴费 ：若职工月工资超过全省平均工资的300%，则按300%计算基数。例如，月工资15122元（300%基数），年缴费为15122×300%×2%×12=10958元。
四、特殊情况说明
-
退休人员 ：退休后无需缴纳医保费用；
-
缴费基数调整 ：每年7月1日调整，以最新数据为准。
五、9000元缴费的合理性分析
若职工年缴费9000元，按个人缴费比例推算，其月工资约为9000/24=375元，远低于云南省最低缴费基数（约1036元）。云南职工医保年缴费9000元的情况不符合实际政策规定。
建议通过当地医保部门或官方渠道核实缴费金额，或提供具体工资基数进一步分析。
