江苏淮安社保缴费基数14100元与5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数（14100元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但需承担更高当期成本；低基数（5000元）则更适合收入较低或灵活就业人群，经济压力小但保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异
   社保基数直接决定每月缴纳的养老、医疗等保险费用。以淮安现行比例计算，基数14100元的个人月缴存额约为基数5000元的2.8倍（如养老保险个人部分：14100×8%=1128元 vs 5000×8%=400元）。单位缴费部分同样按比例增加，企业用人成本更高。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数长期缴费将显著提升个人账户累计金额，退休后按月领取的养老金更高（计算公式中基数与替代率正相关）。
   • 医保报销：缴费基数影响医保个人账户划入比例及住院报销封顶线，高基数参保人享受的医疗资源覆盖更广。

3. 适用人群建议
   高基数（14100元）适合收入稳定、追求长期保障的企事业单位职工；低基数（5000元）多为灵活就业人员或小微企业员工选择，可平衡当前收支，但需通过商业保险补充保障缺口。

总结：选择社保基数需综合评估经济能力与保障需求，高基数“多缴多得”适合长期规划，低基数则侧重短期减负，建议根据收入变化动态调整。