在江苏淮安，社保基数设定为11700元时，根据现行的社保缴费比例，企业与个人每月需分别缴纳一定金额。具体而言，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保费用将依据不同的缴费比例从该基数中扣除。了解这些信息对于企业和个人规划财务至关重要。

一、养老保险

• 企业承担比例约为16%，即企业每月需为员工缴纳约1872元。
• 个人承担比例为8%，即个人每月需缴纳约936元。

二、医疗保险

• 企业承担比例通常为8%-9%，按照9%计算，则企业每月需缴纳约1053元。
• 个人承担比例为2%，即个人每月需缴纳约234元。

三、失业保险

• 企业承担比例大约为0.5%，即每月需缴纳约58.5元。
• 个人承担比例为0.5%，即个人每月需缴纳约58.5元。

四、工伤保险及生育保险

• 这两项保险完全由企业承担，其中工伤保险根据行业风险不同而有所差异，一般介于0.4%到3.0%之间；生育保险则固定为企业基数的0.8%，合计每月企业需额外支付约132元至351元不等。

在社保基数为11700元的情况下，企业和个人每月所需缴纳的各项社保费用总额将会是一个具体的数值。值得注意的是，上述计算仅为示例，实际缴费金额可能会因政策调整等因素而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新通知以获取准确的信息。