在江苏淮安，如果您选择的社保缴费基数为8200元/月，根据现行的社保缴费比例，您每月需缴纳的社保费用总额大约为1722元，其中个人部分约为656元，单位承担的部分约为1066元。 这个金额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并且是基于当前的政策规定计算得出的。
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养老保险：按照现行标准，个人需要缴纳8%的比例，即每月需缴纳656元（8200×8%）。企业则需承担16%，即1312元（8200×16%）。
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医疗保险：个人缴纳比例通常为2%，因此每月应缴医疗保险费为164元（8200×2%）。企业需缴纳约9%的医疗保险费用，具体数额为738元（8200×9%），这还不包括大病保险的部分。
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失业保险：个人与企业的缴费比例分别为0.5%，这意味着个人每月需缴纳41元（8200×0.5%），而企业同样需缴纳相同金额。
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工伤保险和生育保险：这两项保险通常由企业全额承担，个人无需缴纳任何费用。工伤保险的具体费率会依据行业风险等级有所不同，而生育保险已经并入医疗保险之中，不再单独收取费用。
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住房公积金：虽然不在上述社保范畴内，但作为“五险一金”的一部分，它同样影响着员工的实际收入和福利。企业和个人各自按照一定比例（例如各10%）向住房公积金账户缴存资金，以8200元为基数，则个人和单位分别需缴存820元。
在江苏淮安，如果您的社保缴费基数设定为8200元/月，那么除了住房公积金外，您每月将为社保支付总计约656元的个人部分费用。企业也将为每位员工额外支付超过1066元的企业部分社保费用。值得注意的是，这些数字是基于当前的政策和规定的，实际数额可能会因政策调整或个人具体情况的不同而有所变化。为了获取最准确的信息，建议定期关注当地社保部门发布的最新通知或通过官方渠道进行查询。
