在江苏淮安，社保基数设定为4800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约是471.87元，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险等基本险种。企业则需要承担更高的比例，约为1156.88元。这些数字基于2023年的标准，但考虑到政策可能会有所调整，实际金额应以最新发布的官方数据为准。
了解社保缴费的基础构成至关重要。社保缴费通常由两部分组成：一部分由个人支付，另一部分由雇主或单位支付。在淮安市，当社保基数设为4800元时，个人需按照一定比例从工资中扣除相应的社保费用。养老保险个人需缴纳8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，而工伤保险和生育保险一般不由个人承担。这意味着，在一个标准月份里，个人将为养老保险贡献384元，医疗保险96元，以及失业保险24元，总计471.87元。
企业方面也需根据同样的基数进行缴费，但其承担的比例更高。例如，养老保险企业需缴纳16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险依据行业风险程度不同而有所变化，生育保险则完全由企业承担。对于4800元的社保基数而言，企业每月需为每位员工支付约1156.88元的社保费用。值得注意的是，这里没有包括住房公积金的缴纳情况，因为其计算方式和比例可能与社保有所不同。
社保基数并非固定不变，它通常会根据上一年度的社会平均工资水平进行调整。如果社会平均工资上升，社保基数上限和下限也会相应上调。这对于企业和个人来说都意味着可能需要调整每月的社保支出。灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次，最低可至当地规定的下限，最高可达上限。
在江苏淮安地区，当社保基数定为4800元时，个人和企业分别需要承担的社保费用大致如上述分析所示。为了确保准确性，建议定期关注淮安市人力资源和社会保障局发布的最新通知，以便及时获取最新的社保缴费标准及政策变动信息。这样做不仅能帮助您准确计算每月应缴的社保费用，还能确保您的权益得到充分保障。如果您希望了解更多详细信息或者具体的计算方法，可以使用在线社保计算器来辅助计算，或是直接咨询当地的社保部门。
