在江苏连云港，社保基数20300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 20300元：这个数值可能接近或略高于2025年连云港社保缴费基数的上限。根据的预估，2025年连云港社保缴费基数上限约为25,200元/月，因此20300元可能在这个范围内。
- 5000元：这个数值低于2025年连云港社保缴费基数下限。根据和的信息，2025年连云港社保缴费基数下限暂定为4494元。
缴费金额
- 20300元：
- 养老保险：个人缴纳部分为20300元 × 8% = 1624元，单位缴纳部分为20300元 × 16% = 3248元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为20300元 × 2% = 406元，单位缴纳部分为20300元 × 7% = 1421元。
- 失业保险：个人缴纳部分为20300元 × 0.5% = 101.5元，单位缴纳部分为20300元 × 0.5% = 101.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
- 5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 7% = 350元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和7%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.4%至3.6%之间，个人不缴费。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会根据连云港市人社部门每年的最新公告进行调整。
