在江苏连云港，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
社保缴费基数
- 19300元：高于连云港市社保缴费基数上限（22470元），因此应按照上限进行缴费。
- 5000元：低于连云港市社保缴费基数上限，但高于下限（4250元），具体缴费基数应根据个人工资收入确定。
缴费金额
- 以19300元为基数，假设缴费比例为8%（养老保险），则每月养老保险个人缴费约为1544元，企业约为3856元，总计约5400元。
- 以5000元为基数，同样假设缴费比例为8%，则每月养老保险个人缴费约为400元，企业约为1000元，总计约1400元。
养老金待遇
- 社保缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 以19300元为基数缴纳的养老保险，在退休后每月可领取的养老金会比以5000元为基数缴纳的养老金高。
医疗保险待遇
- 医疗保险的报销比例与缴费基数相关，基数越高，报销比例可能越高。
- 以19300元为基数，个人和企业缴纳的医保费用会更多，因此享受的医保报销额度也会更高。
失业保险待遇
- 失业保险金的领取金额与缴费基数和缴费年限有关，基数越高，领取的失业保险金也会相应增加。
- 以19300元为基数缴纳的失业保险，在失业时可以领取的失业保险金会比以5000元为基数缴纳的更高。
在连云港选择较高的社保缴费基数（如19300元）虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金、医疗保险报销以及失业保险金等待遇也会相应提升。根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数至关重要。
