在江苏连云港，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来领取的养老金待遇。以下是社保基数18100元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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养老保险：
- 基数18100元：单位缴费金额为18100×16%=2896元，个人缴费金额为18100×8%=1448元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数18100元：单位缴费金额为18100×8%=1448元，个人缴费金额为18100×2%=362元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数18100元：单位和个人缴费金额分别为18100×0.5%=90.5元和18100×0.5%=90.5元。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额分别为5000×0.5%=25元和5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由企业全额承担，费率根据行业风险不同，一般为0.4%至3.6%。
- 生育保险也由企业全额承担，费率为0.3%。
养老金待遇
养老金待遇的计算与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。选择较高的缴费基数，虽然短期内个人缴费金额增加，但长期来看，退休后领取的养老金也会相应增加。具体计算方法如下：
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
- 基础养老金 =（社平工资 × 0.6 + 社平工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
灵活就业人员缴费档次
对于灵活就业人员，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。选择18100元或5000元作为缴费基数，主要取决于个人的工资收入水平。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和养老金待遇可能会因政策调整而有所变化。建议在办理社保前，咨询当地社保机构以获取最新信息。
