江苏连云港社保基数17200元属于2025年当地缴费基数的高档位标准，适用于月收入高于省平均工资300%的职工，按此基数缴纳可显著提升养老、医疗等社保待遇水平。
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基数定位与政策依据
17200元远超2025年江苏省社保缴费基数下限（4879元），接近上限（24396元）的70.5%，属于高收入群体的强制缴费标准。根据政策，职工月收入若超过24396元，则需按上限缴费；若收入介于4879元至24396元之间，按实际收入申报。17200元属于自主申报范围内的较高档位，需由单位依法核定后执行。 -
缴费明细与成本分析
以17200元为基数，个人与企业每月合计需缴纳约5160元（养老保险个人8%+单位20%=4816元，医疗保险个人2%+单位6%=1376元，失业保险个人0.4%+单位0.6%=172元，工伤和生育保险由单位全额承担）。高基数缴费虽增加当期成本，但可提高养老金计发基数、医保个人账户金额及失业金待遇。 -
适用人群与申报流程
该标准适用于上年度月均收入达17200元的职工，通常为管理层、技术骨干等高薪岗位。基数每年7月调整一次，需由单位提交职工工资证明至社保局审核。灵活就业人员若选择此档位，需自行通过税务部门申报。
提示：高基数缴费长期收益显著，但需结合收入稳定性评估。建议通过“江苏税务”APP或社保局官网查询实时缴费比例，确保合规申报。
