江苏连云港社保基数16700每月交多少

根据2025年1月最新数据,江苏连云港社保缴费基数为 16700元 ,以下是具体缴费情况:

一、社保缴费基数与比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 单位月缴金额:16700×16% = 2672元

    • 个人月缴金额:16700×8% = 1336元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:10%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 单位月缴金额:16700×10% = 1670元

    • 个人月缴金额:16700×2% = 334元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 单位月缴金额:16700×0.5% = 8.35元

    • 个人月缴金额:16700×0.5% = 8.35元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人不缴费
  5. 住房公积金

    • 单位与个人各缴纳5%

    • 单位月缴金额:16700×5% = 835元

    • 个人月缴金额:16700×5% = 835元

二、总缴费金额

  • 单位月总缴 :2672(养老) + 1670(医疗) + 8.35(失业) + 835(公积金) = 6265.35元

  • 个人月总缴 :1336(养老) + 334(医疗) + 8.35(失业) + 835(公积金) = 2513.7元

  • 合计 :单位6265.35元 + 个人2513.7元 = 8779.05元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :个人缴费基数上限为16700元,下限通常为当地社会平均工资的60%-300%(如2025年数据)。

  2. 调整机制 :社保缴费基数每年调整,例如2025年较2024年增长了约16.5%。

  3. 其他险种 :如补充医疗保险、大病医疗等,需根据具体政策缴纳。

以上数据综合自连云港市官方渠道,实际缴费金额可能因政策微调而略有差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏连云港社保基数16700能拿多少

暂时无法得知江苏连云港社保基数16700能拿多少。但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数和比例的相关信息,具体如下: 社保缴费基数和比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 :由单位全额缴纳,个人不缴费。 生育保险 :由单位全额缴纳,个人不缴费。

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江苏连云港社保基数16700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(16700)对应更高缴费和未来福利,适合高收入群体;低基数(5000)则缴费压力小,但待遇较低,多用于灵活就业或企业基础参保。 缴费金额差异 社保基数直接决定每月缴纳的养老、医疗等保险费用。基数16700的月缴费约为基数5000的3.34倍(以养老保险单位16%+个人8%为例,16700基数月缴4008元

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江苏连云港社保基数16700元属于第七档(12000元-14000元区间) ,适用于2023年度连云港市社会保险缴费工资基数标准。 基数分档规则 :连云港社保缴费基数分为12档,第七档范围为12000元至14000元,16700元明显高于该档上限,但实际按最接近的高档(第八档14000元)或政策允许的灵活处理方式执行。 基数调整依据 :社保基数通常根据上年度职工平均工资确定

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根据2024年连云港社保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数范围 下限 :2024年调整后为 2550元 (高于2023年的2300元); 上限 :2024年最高缴费基数为 16800元 (低于2023年的15446元)。 二、缴费比例 养老保险 :单位16%、个人8%; 医疗保险 :单位7%+6%、个人2%+4%; 失业保险 :单位1.5%、个人0%; 工伤保险

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75% 根据新农合政策,参保人员在本省转院到其他城市就医的报销比例如下(综合各地政策标准): 一、报销比例标准 县级医院 起付线200元,报销比例82% 市级医院 起付线500元,报销比例65% 省级医院 起付线2000元,报销比例55% 省外非定点医院 起付线1000元,报销比例45% 二、注意事项 转诊证明要求 需通过转诊证明办理转诊手续,未转诊则报销比例降低10% 起付线标准

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江苏连云港社保基数16800社保缴费多少 在江苏省连云港市,如果个人的社保缴费基数为16800元,那么根据连云港市的社保缴费比例,个人每月需要缴纳的社保费用如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%,即16800×8%=1344元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,即16800×2%=336元。 失业保险 :个人缴费比例为0.2%,即16800×0.2%=33.6元。 工伤保险 :个人无需缴纳。

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江苏连云港社保缴费基数16800元是 企业职工基本养老保险的缴费工资上限标准 ,自2016年7月1日起开始执行。具体说明如下: 一、适用范围与调整时间 适用范围 该标准适用于连云港市企业职工基本养老保险,涵盖企业职工的缴费基数上限设定。 调整时间 首次实施时间为2016年7月1日,后续根据政策调整,例如2017年7月1日至2018年6月30日期间,上限调整为18171元。 二

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江苏连云港社保基数16800和5000的区别

江苏连云港社保缴费基数16800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 一、缴费基数标准差异 16800元 作为月缴费工资上限,适用于企业职工基本养老保险。当企业职工月工资超过16800元时,按16800元作为缴费基数计算;若低于2550元,则按2550元计算。 5000元 该数值在搜索结果中未明确提及具体险种,但结合社保政策,可能关联到失业保险或医疗保险的缴费下限。例如

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江苏连云港社保基数16800每月交多少

在江苏连云港,社保基数上限为16800元每月 时,单位和个人的社保缴费金额会依据不同的险种和规定的缴费比例有所不同。具体而言,养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用的计算均基于这一基数进行。 养老保险 :个人需缴纳8%,即1344元;单位需缴纳16%,即2688元。 医疗保险 :个人承担2%的比例,即336元;单位则按7%缴纳,约为1176元。 失业保险 :个人与单位分别按照0

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江苏连云港社保基数为16800时,个人所得税的扣税情况主要取决于具体的税率和扣除项目。 根据中国现行的个人所得税法,社保缴费基数越高,相应的应纳税所得额也会增加,从而可能影响税率档次。以下是详细的扣税情况分析: 1.社保缴费比例及金额:在江苏连云港,社保缴费基数16800元时,社保缴费比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%(具体比例可能因单位政策略有不同)

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江苏连云港社保基数16800医保卡每月多少

​​江苏连云港社保缴费基数为16800元时,医保卡每月划入金额约为504元(35岁以下)至672元(45岁以上)​ ​,具体金额根据年龄分段计算,包含个人缴纳的2%(336元)和单位划拨部分。 ​​医保个人账户构成​ ​ 在职职工医保账户资金由两部分组成:个人缴纳的2%全额划入(16800×2%=336元),单位缴费按比例划拨。例如:35岁以下单位划入0.7%(约117.6元),合计453.6元

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江苏连云港社保基数16800退休领多少钱

‌江苏连云港社保基数16800退休后每月可领取的养老金约为3600元—4500元,具体金额由缴费年限、社平工资、个人账户储存额等多因素共同决定。 ‌ 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,遵循“多缴多得、长缴多得”原则,缴费基数越高、年限越长,退休待遇越优厚。 ‌一、养老金计算方式 ‌ ‌基础养老金 ‌:与退休时当地社平工资、平均缴费指数、缴费年限挂钩。公式为: 基础养老金 =

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