江苏连云港社保基数14100元属于2025年职工社保缴费的中高档标准，适用于月均工资高于下限但未达上限的参保群体，企业需按此基数乘以法定比例缴纳五险费用，个人承担约8%+2%+0.4%的比例。
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基数定位与政策依据
14100元介于2025年连云港社保缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，符合“以职工上年度月均工资为基准”的核定原则。若职工实际工资处于此区间，则直接按14100元申报；若低于下限或高于上限，则分别按下限或上限执行。 -
企业与个人分担明细
- 企业部分：养老保险（20%）、医疗保险（6%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.6%-3.6%）、生育保险（0.3%），合计约27.5%-30.5%。以14100元为基数，企业月缴约3878-4301元。
- 个人部分：养老保险8%（1128元）、医疗保险2%（282元）、失业保险0.4%（56.4元），合计月缴约1466.4元。
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灵活就业人员适用性
灵活就业人员可自愿选择缴费档次，14100元属于可选档位之一（如12档中的第8档），需全额承担约20%的养老保险和10%的医疗保险，月缴约4230元。 -
实际影响与注意事项
缴费基数直接影响养老金、医保报销等权益。基数越高，未来待遇水平越高，但当前缴费压力也越大。企业需确保申报数据真实，避免因虚报或漏报引发补缴风险。
提示：具体缴费金额可能因行业工伤费率差异略有浮动，建议通过官方渠道核验最新比例。
