江苏连云港社保基数11700元退休能领多少钱？ 退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额与缴费年限、当地平均工资等因素相关。以社保基数11700元为例，若按15年缴费估算，每月退休金约2000-3000元，实际金额需根据公式精确计算。
基础养老金计算
基础养老金=（退休时上年度平均工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设当地平均工资为8000元，缴费指数为1.5（11700÷8000≈1.46），缴费15年，则基础养老金≈（8000+11700）÷2×15×1%=1477.5元。
个人账户养老金计算
个人账户累计额=社保基数×8%×12×缴费年限（假设8%进入个人账户）。11700×8%×12×15=168480元，按60岁退休计发月数139计算，个人账户养老金≈168480÷139≈1212元。
总退休金估算
上述两项相加，1477.5+1212≈2689.5元/月。实际金额可能因政策调整、利息累积等略有浮动。
提示：具体金额需结合退休时的最新政策及个人缴费记录，建议通过社保局官网或线下窗口查询精准数据。
解绑自己手机名下的医保卡，可通过线上平台（如社保官网、微信/支付宝）或线下医保局办理，核心步骤包括登录账户、选择解绑选项、提交身份验证等，全程约5分钟完成。 线上解绑操作 社保官网/APP ：登录个人社保账户，进入“医保业务办理”栏目，找到“解绑医保卡”选项，按提示完成身份验证并提交申请。 微信/支付宝 ：在“城市服务”或“电子社保卡”功能中，选择“解绑社保卡”，输入支付密码或刷脸确认即可
2025年海南乐东出现反酸症状，推荐优先选择乐东黎族自治县人民医院（海医二院乐东分院）或乐东济民医院。 前者为本地综合性二甲医院，消化内科设备完善且长期开展免费胃病咨询活动；后者为新建医院，配备先进胃肠诊疗设备及中西医结合专家团队，尤其适合旅居人群。 公立医院首选：乐东黎族自治县人民医院 作为海南医科大学第二附属医院托管的二甲医院，其消化内科（含胃肠镜室）拥有专业团队和1
2025年海南乐东出现胸口灼热症状，建议优先选择乐东县第二人民医院或乐东黎族自治县人民医院（海医二院乐东分院）。 前者是全省唯一通过国家级基层胸痛中心认证的乡镇二甲医院，拥有成熟的急性胸痛救治体系；后者呼吸内科与心血管专科技术力量雄厚，提供多学科协作诊疗。以下是具体分析： 乐东县第二人民医院 该院心血管内科为省临床重点专科，通过“心电一张网”实现全县基层医疗机构联动
2025年海南乐东出现吞咽疼痛，首选乐东济民医院 ，该院配备国际先进设备 （如GE1.5T核磁、西门子128排CT）和多专科门诊 （含消化内科、呼吸内科等），交通便利且专为旅居养老人群优化服务。 精准诊断优势 医院引进高清DR、全自动检验设备等，可快速排查咽喉炎、食管病变等病因，确保吞咽疼痛的精准诊断。 多学科联合诊疗 消化内科与中医科协同，针对不同病因（如反流性食管炎或神经性吞咽障碍）提供药物
2025年湖南怀化治疗血压升高推荐选择怀化市第一人民医院、怀化市第三人民医院等综合性三甲医院，这些医院拥有专业心血管团队和先进设备，可提供精准诊断和个性化降压方案。 对于血压升高患者，怀化地区医疗机构主要从以下方面提供专业服务： 专科实力 ：怀化市第一人民医院心血管内科在高血压诊疗领域经验丰富，配备动态血压监测等设备，能准确评估病情并制定用药方案。该院与湘雅医院建立帮扶合作
2025年湖南怀化治疗夜间咳嗽推荐选择怀化市第五人民医院（鹤城区人民医院）、怀化市第一人民医院或怀化市中医医院。 这三家医院在呼吸系统疾病治疗领域各具特色：第五人民医院以中西医协同治疗和个性化方案见长，第一人民医院拥有省级呼吸危重症专家团队，市中医医院则凭借肺病科省级重点专科和30余项中医特色技术提供差异化服务。 怀化市第五人民医院 ：呼吸消化内科采用“阶梯式呼吸支持方案”
在江苏连云港，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保待遇。以下是社保基数11700元和5000元的主要区别： 社保缴费金额 社保基数11700元 ： 假设按照最低缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.4%~3.6%，个人0%；生育保险单位0.3%，个人0%）计算。 每月个人缴费金额约为：养老保险359.52元
江苏连云港社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1404元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11700×8%=936元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：个人承担2%，即11700×2%=234元，部分地区可能补充大病医疗费用（固定金额）。 失业保险 ：按0.5%计算，11700×0.5%=58.5元
在连云港，社保基数 11700 元属于较高标准。2024 年 7 月 - 2025 年 6 月期间，连云港社保缴费基数下限为 4494 元 / 月，上限为 24042 元 / 月，11700 元处于上下限之间。具体如下： 企业职工角度 ：若职工工资为 11700 元，企业和职工需以此为基数缴纳社保。养老保险方面，企业缴纳比例一般为 16%（不同地区或有微调），需缴纳 11700×16% =
江苏连云港社保基数11700元属于第8档（12000元档） ，略低于该档标准但按就近原则归入。以下是具体分析： 江苏社保基数分档规则 江苏社保缴费基数共分12档，从3800元到20586元不等。11700元介于第7档（10000元）和第8档（12000元）之间，通常按“就高”或“就近”原则划分，因此归入第8档。 实际应用中的处理方式 若单位申报的缴费基数为11700元
不同档次，待遇不同 根据江苏地区的社保政策，社保基数8000元和5000元属于不同缴费档次，主要区别体现在以下方面： 一、缴费基数与工资的关系 社保基数是缴费标准 社保基数是计算社保缴费金额的基准，由单位根据职工上年月平均工资确定，但需符合当地政策规定的上下限。 工资是劳动报酬 工资是单位与劳动者约定的实际支付金额，用于计算个人所得税等税费，与社保基数无直接关联。 二、江苏社保缴费档次差异
江苏连云港社保基数11800元时，个人每月缴纳约1298元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3182元，具体到手工资需扣除个人社保及个税后计算，通常实际收入约为10502元左右（未计公积金）。 社保缴纳比例 连云港执行江苏省统一社保比例：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8%；失业保险个人0.5%、单位0.5%。工伤保险和生育保险由单位全额承担（0.2%-1%不等）
在江苏连云港，若社保基数为 11800 元，每月缴纳金额因险种不同而有差异。以下为您详细介绍： 养老保险 ：企业缴纳比例为 16%，需缴纳金额为 11800×16% = 1888 元；个人缴纳比例为 8%，需缴纳 11800×8% = 944 元。 失业保险 ：企业缴纳比例为 0.50%，需缴纳 11800×0.5% = 59 元；个人缴纳比例同样为 0.50%，需缴纳 59 元。 工伤保险
在江苏连云港，社保基数11800元的情况下，个人所得税扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括：五险一金缴纳比例、专项附加扣除及个税起征点（5000元/月）。 计算五险一金 社保基数11800元需按连云港当地比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（5%-12%）。以公积金12%为例，个人缴纳部分约为1416元，加上养老（944元）、医疗（236元）
江苏连云港社保基数11800元时，医保卡每月到账金额为： 个人医保缴费部分 = 社保基数 × 个人医保缴费比例 个人医保缴费部分 = 11800元 × 2% = 236元 医保卡每月到账金额为236元。 详细说明： 社保基数确定 ： 社保基数通常根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。 在本例中，社保基数为11800元。 个人医保缴费比例 ： 根据相关规定
暂时无法查找到关于江苏连云港社保基数11800每个月扣多少 的具体信息。不过，我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年江苏连云港社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为 3579.00元 ，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数为 4494.00元 ，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：缴费基数为 4494.00元
在江苏连云港，如果您的社保缴费基数为11800元，并且满足一定的缴费年限和其他条件，您退休后每月大约可以领取7000至8000元左右的养老金。这一估算基于当前的养老金计算公式和假设条件，具体数额将根据个人实际情况有所变动。 了解养老金的基本构成是基础养老金和个人账户养老金两大部分。对于一个以11800元作为社保缴费基数的参保者来说
根据2024年最新数据，江苏连云港社保缴费基数为11900元时，个人和单位需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位最低金额：11900×16%=1904元 个人最低金额：11900×8%=952元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 单位最低金额：11900×9%=1071元 个人最低金额
在江苏连云港，社保缴费基数11900元属于第二档（100%-200%区间） ，适用于工资水平高于全省平均工资但未超过200%的参保人员。这一基数将直接影响养老保险、医疗保险等社保费用的缴纳金额及未来待遇水平。 一、社保基数分档标准 江苏省社保缴费基数通常以全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%划分为三档 ： 第一档（下限） ：平均工资的60%（2025年约为6900元）
在岗职工缴费基数上限 根据连云港市社保缴费政策，社保缴费基数上限为 1797.6元/月 （即2023年当地职工月平均工资的300%）。以下是具体说明： 缴费基数范围 连云港社保缴费基数通常为上年度社会平均工资的60%-300%之间。例如，若社会平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。若某职工月工资为10900元，已超出当地职工月平均工资的300%上限，因此实际按1797
