在江苏南通，若社保基数为 12800 元，每月到手工资会受到多种因素影响。以 2025 年常见社保与公积金缴纳比例计算，个人到手工资约为 9772.4 元。以下为具体分析：
- 养老保险：单位缴纳比例 16%，需缴纳 12800×16% = 2048 元；个人缴纳比例 8%，需缴纳 12800×8% = 1024 元。这笔费用会进入养老金账户，为退休生活提供保障。
- 医疗保险：单位缴纳比例 9%，需缴纳 12800×9% = 1152 元；个人缴纳比例 2%，需缴纳 12800×2% = 256 元。缴纳的费用用于生病就医时的报销。
- 失业保险：单位缴纳比例 0.5%，需缴纳 12800×0.5% = 64 元；个人缴纳比例 0.5%，需缴纳 12800×0.5% = 64 元。在失业时可提供一定生活补助。
- 工伤保险：单位缴纳比例 0.32%，需缴纳 12800×0.32% = 40.96 元，个人无需缴纳。主要用于职工工伤时的赔偿。
- 生育保险：单位缴纳比例 0.8%，需缴纳 12800×0.8% = 102.4 元，个人无需缴纳。为职工生育提供保障。
- 公积金：若按 12% 比例缴纳，单位与个人各缴纳 12800×12% = 1536 元。可用于购房、租房等住房相关支出。
- 个人所得税：应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用。假设没有专项附加扣除，每月应纳税所得额为 12800 -（1024 + 256 + 64 + 1536） - 5000 = 5920 元，对应的个人所得税为 5920×3% = 177.6 元。
个人缴纳五险一金总计 1024 + 256 + 64 + 1536 = 2880 元，再扣除个人所得税 177.6 元，最终到手工资约为 12800 - 2880 - 177.6 = 9742.4 元。实际到手工资可能因专项附加扣除及政策调整有所差异，建议关注当地社保与税务政策 。
