在江苏南通，若社保基数为 7200 元，个人缴纳金额会因险种不同而有所差异。一般来说，养老保险个人缴纳比例为 8%，即 576 元（7200×8%）；医疗保险个人缴纳比例为 2%，即 144 元（7200×2%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，即 36 元（7200×0.5%）。这三项相加，个人每月需缴纳 756 元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
下面为你详细介绍各项险种的缴纳情况：
- 养老保险：养老保险是为保障劳动者退休后基本生活而设立的重要险种。在南通，职工需按照缴费基数的 8% 缴纳养老保险费。若社保基数为 7200 元，那么个人每月需缴纳的养老保险金额为 7200×8% = 576 元。这部分费用将全部计入个人账户，待职工达到法定退休年龄后，根据个人账户累计金额及其他相关因素计算养老金待遇，多缴多得，为退休后的生活提供经济保障。
- 医疗保险：医疗保险旨在解决职工生病就医的费用问题。南通地区职工医疗保险个人缴费比例为 2%。以 7200 元的社保基数计算，个人每月需缴纳 7200×2% = 144 元。缴纳医保费用后，职工在生病就医时，符合医保报销范围的费用可按规定比例报销，减轻医疗负担。
- 失业保险：失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。南通失业保险个人缴费比例为 0.5%。当社保基数为 7200 元时，个人每月需缴纳 7200×0.5% = 36 元。若职工失业且符合相关条件，可领取失业保险金，在失业期间给予一定的生活支持。
- 工伤保险和生育保险：工伤保险主要用于保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的权益，其费用由用人单位全额承担，个人无需缴纳。这是因为工作中的风险是由工作环境和工作性质带来的，理应由单位负责。生育保险则是为保障女职工生育期间的权益，同样由用人单位缴纳，个人不承担费用。这体现了对女职工特殊时期的关怀和保障。
当江苏南通社保基数为 7200 元时，个人每月需缴纳社保费用 756 元（仅包含养老保险、医疗保险和失业保险）。社保缴纳关乎个人的切身利益，建议及时关注当地社保政策变化，按时足额缴纳社保费用，以确保自身权益不受影响。
