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江苏苏州社保基数21400元时，个人每月需缴纳约1712元（养老+医疗+失业），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数21400元时每月扣除： 21400 × 8 % = 1712 元 21400 \times 8\% = 1712元 21400 × 8% = 1712 元 此为占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 个人缴纳比例为2%
江苏苏州社保基数21400元属于当地最高缴费标准（2023年数据），适用于月收入超过省平均工资300%的参保人员，按此基数缴纳可享受更高养老、医疗等社保待遇。 苏州社保缴费基数与全省统一标准挂钩，21400元对应的是江苏省上年度职工月平均工资的300%封顶线。该基数直接影响单位和个人每月社保缴费金额，例如养老保险单位缴纳16%（3424元）、个人缴纳8%（1712元）
江苏苏州社保基数21400元属于高档次缴费基数 ，适用于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。根据江苏省2024年度社保缴费基数政策，职工社保缴费基数的上限为24396元/月，下限为4879元/月，21400元位于此区间内，属于较高档次。 1. 社保基数档次划分依据 社保缴费基数档次划分通常依据职工月平均工资的百分比
在江苏苏州，社保基数为21400元时，社保缴费金额将根据缴费比例和不同险种进行计算，个人和单位需共同承担费用，个人缴费比例约为10.5%，单位缴费比例约为27.5%。 以下是具体细节和计算方法： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费
在江苏苏州按照21300元社保基数退休，每月养老金约为 5112~12780元 （企业职工）或 10650~17040元 （机关事业单位），具体金额取决于缴费年限、替代率及过渡性养老金政策。以下是关键影响因素： 缴费年限 ：企业职工每多缴1年，基础养老金增加1%~1.5%的社平工资（苏州2023年社平工资约10500元）。按30年计算
江苏苏州社保基数21300元时，个人每月需缴纳约2181.6元（企业约4363.2元），具体金额因险种比例而异。 缴费构成 苏州社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人与企业按不同比例分担。以基数21300元为例： 养老保险 ：个人8%（1704元），企业16%（3408元） 医疗保险 ：个人2%（426元），企业7%（1491元） 失业保险 ：个人0.5%（106.5元），企业0
根据2024年苏州社保缴费基数及比例，结合不同参保类型，医保缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准（以2024年数据为准） 缴费基数范围 苏州社保缴费基数分为12档，灵活就业人员采用统一基数3800元。企业缴费基数上限为263556元（21963元/月），下限为36360元（3030元/月）。 医疗保险缴费比例 个人缴费 ：2% 单位缴费 ：10% 灵活就业人员 ：仅单位缴纳10%。
在单位交了职工医保后，老家无需再缴纳城乡居民医保（如新农合）。 根据我国医保政策规定，同一参保人不可重复参加基本医疗保险，职工医保与居民医保属于不同制度但保障范围重叠，重复参保既浪费费用也无法享受双重报销 。以下是具体分析： 政策禁止重复参保 国家明确规定职工医保和居民医保（含新农合）不可同时参加。若单位已缴纳职工医保，系统将自动拦截或终止老家的居民医保参保关系
关于城镇医保卡上没有钱的原因，结合搜索结果分析如下： 一、参保类型与账户设置差异 城乡居民医保无个人账户 城乡居民医保本身不设个人账户，所有缴费均进入统筹账户，因此卡内无钱是正常现象。 灵活就业人员医保的特殊情况 按最低档次缴费时无个人账户； 即使有账户，最低档次缴费可能不划入个人账户。 二、缴费与账户划款问题 缴费未到账或延迟 缴费后需1-2个月才能到账，新卡启用后第二个月月底开始划款；
根据江苏苏州社保基数21500元计算，个人每月缴纳约2435元，单位缴纳约5550元 ，实际到手工资需扣除社保个人部分及个税后约为19065-19500元 （以税前工资21500元为例）。以下是具体计算方式和影响因素分析： 一、社保缴纳费用明细 养老保险 个人缴纳比例8%：21500×8%＝1720元/月 单位缴纳比例16%：21500×16%＝3440元/月 医疗保险 个人缴纳比例2%
根据苏州社保缴费标准，2025年社保缴费基数为21300元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：22% 医疗保险 个人缴纳比例：2% 单位缴纳比例：10% 其他险种 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5% 工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.45% 生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8% 养老、医疗、失业、工伤
在江苏苏州，社保基数为21500元的情况下，医保卡每月个人账户的金额大约在430元至860元之间 ，具体金额取决于缴费比例和个人年龄等因素。以下是详细的计算方法和影响因素： 1.缴费比例：在苏州，医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳9%，个人缴纳2%。假设个人缴纳的部分全部进入个人账户，那么每月个人缴纳的金额为21500元×2%=430元。部分单位可能会根据政策将部分单位缴纳的费用划入个人账户
根据苏州市2023年社保缴费基数及比例，结合您提到的基数21,500元，计算每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：19% 个人缴费比例 ：8% 计算过程 ： 单位缴费：21,500元 × 19% = 4,085元 个人缴费：21,500元 × 8% = 1,720元 合计扣除 ：4,085元 + 1,720元 = 5,805元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8.3%
在江苏苏州按照21500元社保基数缴纳养老保险，退休金约为5000-8000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时社平工资。以下是关键影响因素和计算方式： 基础养老金计算 公式：（退休时苏州上年度社平工资 + 本人指数化月平均工资）÷2 × 缴费年限 × 1%。若按21500元基数（假设缴费指数为1.5）缴费15年，苏州2024年社平工资约10500元，基础养老金约为
医保卡密码忘记了可以通过线上自助找回或线下柜台重置两种方式办理，关键步骤包括身份验证和密码重置。 线上自助找回密码 登录当地医保服务平台或官方APP，进入“密码管理”或“忘记密码”选项，按照提示输入身份证号、手机号等信息完成验证，通过短信验证码或人脸识别后即可重置密码。 线下柜台办理重置 携带本人身份证和医保卡，前往就近的医保服务大厅或社保经办机构，在柜台填写密码重置申请表
支付宝、国家医保平台或银行 以下是修改医保卡密码的几种常见方法，供您参考： 一、通过支付宝修改（适用于已绑定电子社保卡的用户） 打开支付宝APP，点击右上角「卡包」； 进入「证件」页面，找到并点击「电子社保卡」； 点击「齿轮图标」进入设置，选择「密码管理」； 选择需要修改的密码类型（如查询密码），输入原密码并确认新密码。 二、通过国家医保服务平台修改 访问国家医保服务平台官网或APP；
