‌江苏苏州社保基数6400元的情况下，个人每月实际到手工资约为5300-5600元（扣除五险一金后），养老金账户每月计入约512元，医保账户约128元‌。具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动。以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除标准‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（6400×8%=512元），单位缴纳16%（1024元）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（128元），单位缴纳7%-9%（约448-576元），其中个人医保账户按月划入2%（128元）。
   • ‌失业保险‌：个人0.5%（32元），单位0.5%（32元）。
   • ‌公积金‌：按5%-12%比例缴纳（个人和单位同比例，如按10%计算则扣除640元）。
   • ‌工伤保险和生育保险‌：仅单位缴纳，个人无需承担。

2. ‌实际到手工资计算‌
   以公积金10%为例，五险一金个人总扣除：512（养老）+128（医疗）+32（失业）+640（公积金）=1312元。
   ‌到手工资=6400-1312=5088元‌，若公积金比例为5%，则到手约5440元。

3. ‌社保福利积累‌

   • ‌养老金账户‌：每月个人+单位合计缴纳1536元（512+1024），其中个人账户计入512元。
   • ‌医保账户‌：每月固定划入128元，可用于门诊或购药。

‌提示‌：实际金额可能因单位公积金比例、补充医疗保险等略有差异，建议通过“苏州社保查询”平台核对个人缴费明细。