在浙江绍兴，如果社保基数为12000元，个人每月需缴纳的社保费用大约为1440元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元），而扣除三险一金后的应税收入将根据个税起征点5000元及适用税率进行计算，具体扣税金额取决于个人月收入总额。
明确社保缴费比例和个人所得税计算方式是关键。绍兴市企业职工社保缴费中，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担1%。这意味着，在社保基数为12000元的情况下，个人每月需缴纳养老保险960元（12000×8%）、医疗保险240元（12000×2%）以及失业保险120元（12000×1%）。这构成了个人每月社保支出的主要部分。
接下来，考虑个人所得税的影响。个人所得税的计算基于扣除三险一金后的月收入减去起征点5000元后的余额，并按照相应的税率累进计算。例如，若某员工的月收入为15000元，则扣除社保后剩余13640元（15000-1440），再减去起征点5000元，即8640元作为应纳税所得额。根据中国个人所得税法规定的七级超额累进税率表，这部分收入对应的税率和速算扣除数将决定最终的个人所得税额。
还需注意的是，除了上述提到的基本社会保险项目外，住房公积金也是影响实际到手工资的一个重要因素。虽然题目中未直接提及住房公积金的具体数额，但在实际情况中，住房公积金通常也会影响个人的实际扣税情况，因为它是从税前收入中扣除的。
在浙江绍兴，对于社保基数设定为12000元的职工而言，了解并准确计算个人所需承担的各项社保费用以及相应的个人所得税是非常重要的。通过上述分析可以看出，社保基数直接影响到个人的社保缴费额，进而影响到个人所得税的计算基础。合理规划自己的社保基数，不仅可以保障未来权益，还能有效管理当前的税务负担。考虑到政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门发布的最新规定，确保信息的准确性。
