​​江苏常州社保基数8300元，每月个人缴纳约913元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2492元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），实际到手工资约7387元（未计个税和公积金）。​​ 具体金额受缴费比例、公积金扣除及个税影响，工伤和生育保险个人无需缴费。

社保基数是计算缴费和待遇的核心依据。养老保险个人缴纳8%（664元），单位16%（1328元），缴费年限越长，未来养老金越高。医疗保险个人缴2%（166元），单位8%（664元），医保卡个人账户按月划入部分金额。失业保险个人0.5%（41.5元），单位0.5%（41.5元），非自愿失业可申领待遇。工伤保险（单位0.2%）和生育保险（单位0.8%）由企业承担，个人不缴费。

若扣除公积金（按基数5%-12%计算），假设个人缴纳10%（830元），则到手工资进一步减少至6557元。个税按累计预扣法计算，需结合专项附加扣除。例如，无附加扣除时，月薪8300元扣除社保、公积金后应纳税所得额约5727元，适用3%税率，个税约172元，最终到手约6385元。

社保基数直接影响社保待遇水平。基数越高，医保报销额度、养老金和失业金等相应提高，但当期到手工资会减少。建议根据自身需求平衡社保缴费与现金收入，并关注政策调整。