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离职后异地医保账户内的资金是否保留，需根据参保地政策及转移接续流程综合判断，具体说明如下：

一、账户余额的保留情况

1. 个人账户余额可转移

   根据《社会保险法》及转移接续相关规定，医保个人账户（含个人缴费和单位缴费划入部分）可通过社保经办机构转移至新参保地，实现"随人转移"。

2. 转移后的待遇影响

   • 转移后，原参保地的医保待遇将中断，需在转入地重新参保后恢复；

   • 若转移后未及时参保，个人账户余额将停止计入，但原有余额可继续使用。

二、转移接续流程与注意事项

1. 所需材料

   • 身份证、原医保卡或参保凭证；

   • 《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》。

2. 办理地点

   • 可在原参保地或现居住地（如呼和浩特市四区医保经办窗口）办理转移接续手续，无需返回原参保地。

3. 特殊情况处理

   • 若离职后未及时转移，原参保地医保账户将停止计入，个人账户余额可继续使用，但无法享受新参保地医保待遇；

   • 跨省流动就业人员需确保新单位及时申报缴费，避免因缴费中断影响待遇。

三、其他相关说明

• 医保待遇恢复时间 ：转移接续完成后，次月开始享受新参保地医保待遇；

• 现金提取限制 ：医保个人账户资金一般不可提现，需用于医疗费用结算，转移后自动关联新账户。

建议离职后30日内办理转移手续，避免影响医疗保障权益。若对流程有疑问，可咨询当地医保经办机构获取详细指导。