江苏徐州社保基数19400元每月需缴纳的费用因个人工资、缴费比例和社保政策而异，但根据现行政策，可以大致计算出每月需缴纳的社保费用。关键亮点包括：社保缴费基数、缴费比例以及各项社保费用计算。以下将详细展开论述。
- 1.社保缴费基数：社保缴费基数是根据上一年度职工月平均工资确定的。19400元作为缴费基数，意味着职工的月收入在这个水平或以上。在江苏徐州，社保缴费基数有上下限规定。如果19400元在规定的上下限范围内，则以此为基数进行计算。
- 2.缴费比例：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以19400元为基数，单位缴纳部分为3104元，个人缴纳部分为1552元。医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。单位缴纳部分为1746元，个人缴纳部分为388元。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。单位缴纳部分为97元，个人缴纳部分为97元。工伤保险：单位缴纳比例根据行业不同有所变化，假设为1%，则单位缴纳部分为194元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳比例为1%，则单位缴纳部分为194元，个人不缴纳。
- 3.各项社保费用计算：养老保险：单位3104元，个人1552元。医疗保险：单位1746元，个人388元。失业保险：单位97元，个人97元。工伤保险：单位194元，个人0元。生育保险：单位194元，个人0元。总计，单位每月需缴纳5335元，个人每月需缴纳2037元。
- 4.其他费用：除了上述基本社保费用外，部分单位可能还会为员工缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由单位决定。假设住房公积金缴纳比例为12%，则单位缴纳部分为2328元，个人缴纳部分为2328元。
- 5.综合以上计算，江苏徐州社保基数19400元每月，单位需缴纳的总费用约为7663元，个人需缴纳的总费用约为4365元。需要注意的是，实际缴费金额可能会因政策调整、单位和个人具体情况而有所不同。建议在具体操作时，咨询当地社保部门或单位人事部门以获取准确信息。
通过以上分析，可以看出社保缴费基数和缴费比例是影响每月缴费金额的主要因素。了解这些信息，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
