江苏徐州社保基数17600每月交多少

根据2024年徐州市社保缴费基数及比例,结合灵活就业人员缴费标准,计算每月社保缴费金额如下:

一、社保缴费基数范围

  1. 上限 :24,042元/月

  2. 下限 :4,494元/月

  3. 档次划分 :分为12档,每档为基数乘以0.2(即20%)

二、个人缴费比例

  • 养老保险 :8%

  • 医疗保险 :2%+3元

  • 失业保险 :0.2%

  • 工伤保险 :0.5%-2%(个人不缴费)

  • 生育保险 :0.8%(个人不缴费)

  • 住房公积金 :12%

三、灵活就业人员月缴费金额计算

以17,500元为缴费基数时:

  1. 养老保险 :17,500 × 8% = 1,400元

  2. 医疗保险 :17,500 × (2% + 3元) = 17,500 × 2.2% = 385元

  3. 失业保险 :17,500 × 0.2% = 3.5元

  4. 工伤保险 :17,500 × 0.5% = 87.5元(假设按0.5%缴纳)

  5. 生育保险 :17,500 × 0.8% = 140元(个人不缴费)

  6. 住房公积金 :17,500 × 12% = 2,100元

合计 :1,400 + 385 + 3.5 + 87.5 + 2,100 = 4,000元/月

四、注意事项

  1. 缴费基数调整 :灵活就业人员缴费基数每年2月调整,以江苏省全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准

  2. 其他费用 :社保缴费金额不包含滞纳金、罚款等额外费用

  3. 政策差异 :不同城市社保政策存在差异,建议以当地最新官方文件为准

以上计算基于2024年数据,2025年具体标准需以徐州市官方公告为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年徐州市社保缴费基数及比例,结合灵活就业人员缴费标准,计算每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 上限 :24,042元/月 下限 :4,494元/月 档次划分 :分为12档,每档为基数乘以0.2(即20%) 二、个人缴费比例 养老保险 :8% 医疗保险 :2%+3元 失业保险 :0.2% 工伤保险 :0.5%-2%(个人不缴费) 生育保险 :0

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江苏徐州社保基数17700是什么标准

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江苏徐州社保基数17700和5000的区别

​​江苏徐州社保基数17700和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​ ​:高基数(17700)需缴纳更高费用但享受更高养老金、医保报销等福利,适合收入较高群体;低基数(5000)缴费压力小但待遇较低,通常为灵活就业或低收入者选择。 ​​缴费金额差异​ ​:基数17700按比例计算后,每月个人和单位合计缴费约为基数5000的3.5倍,直接影响每月到手工资和企业成本。

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江苏徐州社保基数17700能拿多少

江苏徐州社保基数17700元时,可领取的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额需根据缴费比例和基数计算,以下为详细说明: 1. 养老保险 养老保险缴费比例为28%(单位缴纳20%,个人缴纳8%)。假设基数17700元,则: 单位缴纳:17700 × 20% = 3540元 个人缴纳:17700 × 8% = 1416元 2. 医疗保险

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江苏徐州社保基数17700每月交多少

在江苏徐州,社保基数为17700元时,每月需缴纳的社保费用大约为4131.9元 。这一金额由个人和单位共同承担,具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:个人缴纳比例为8%,即每月需缴纳1416元(17700元×8%)。单位缴纳比例为16%,即每月需缴纳2832元(17700元×16%)。合计:1416元+2832元=4248元。 2.医疗保险

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江苏徐州社保基数17700医保卡每月多少

​​江苏徐州社保基数17700元时,医保卡每月个人账户到账金额约为354元(按2%比例计算)。​ ​ 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,以下为详细解析: ​​计算逻辑​ ​:职工医保个人账户资金通常由个人缴费部分(基数×2%)构成。以基数17700元为例,每月划入金额为17700×2%=354元,单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人卡。 ​​政策变量​ ​:部分地区对缴费基数设上下限

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