根据现有信息，江苏徐州社保缴费基数标准涉及多个维度，需结合政策文件和最新调整进行说明：

一、2023年社保缴费基数标准（参考）

1. 缴费基数范围

   徐州市2023年社保缴费基数上限为 3491.36元/月 ，下限为 2550元/月 。

   • 企业缴费基数上限为职工月平均工资的300%，下限为60%；

   • 职工个人缴费基数通常为月平均工资的8%左右。

2. 社保项目标准

   • 养老保险：最低340元，最高1745.68元；

   • 医疗保险：最低85元，最高436.42元；

   • 失业保险、工伤保险、生育保险：最低21.25元，最高109.11元；

   • 住房公积金：最低340元，最高2310.40元。

二、2024年社保缴费基数调整

1. 缴费基数范围

   2024年社保缴费基数上限为 24042元/月 ，下限为 4494元/月 。

   • 调整后，上限比2023年增长了950元，下限增长了220元。

2. 灵活就业人员标准

   • 分为12档，从4494元到24042元不等，缴费比例通常为20%-25%。

三、2025年社保缴费基数（截至2025年4月）

目前可参考2024年标准，但需以徐州市政府最新公布为准：

• 上限 ：24042元/月；

• 下限 ：4494元/月。

四、注意事项

1. 基数调整时间

   社保基数每年7月确定，次年1月生效；

   • 2025年最新标准需关注徐州市官方公告。

2. 工资与基数的关系

   • 企业以职工工资总额为缴费基数，但不得超过当地平均工资的300%；

   • 职工个人缴费部分按缴费基数的8%计算。

3. 政策变动影响

   若职工工资高于或低于当地平均工资的60%-300%，将按比例调整缴费基数。

建议办理社保相关业务前，通过徐州市社保官网或当地人社部门获取最新政策文件，以确保信息准确性。