江苏徐州社保基数12200社保缴费多少

根据2024年江苏徐州社保缴费标准,若个人缴费基数为11200元,社保缴费金额如下:

一、社保缴费基数范围

  • 上限 :24042元/月

  • 下限 :4494元/月

  • 缴费档次 :12档,档差约为898.8元(如60%档为4494×0.2=898.8元,300%档为24042×0.2=4808.4元)

二、个人缴费金额计算

  1. 养老保险

    • 单位缴费比例20%,个人缴费比例8%

    • 个人月缴费金额 = 11200 × 8% = 896元

  2. 医疗保险

    • 单位缴费比例10%,个人缴费比例2%+3元

    • 个人月缴费金额 = 11200 × 2% + 3元 = 227元

  3. 失业保险

    • 单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%

    • 个人月缴费金额 = 11200 × 0.2% = 22.4元

  4. 工伤保险

    • 单位缴费比例0.5%-2%(具体费率由单位确定)

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位缴费比例0.8%,个人不缴费
  6. 住房公积金

    • 单位和个人各缴费12%

    • 个人月缴费金额 = 11200 × 12% = 1344元

三、总缴费金额

  • 个人月总缴费 = 养老896元 + 医疗227元 + 失业22.4元 + 公积金1344元 = 2730.4元

四、注意事项

  1. 若单位选择更高缴费档次(如300%档),个人缴费金额会相应增加(如300%档养老保险个人缴费为11200×2%×3=672元)。

  2. 具体缴费金额以当地最新政策为准,建议通过徐州社保网或官方APP查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌2025年江苏徐州社保缴费基数12000元时,个人每月需缴纳1080元(养老保险960元+医疗保险240元+失业保险60元) ‌,具体比例与全省标准一致‌。以下分项说明: ‌养老保险 ‌ 个人承担缴费基数的8%,即12000×8%=960元。这是社保中个人缴费比例最高的项目,直接关联未来养老金待遇水平‌。 ‌医疗保险 ‌ 按基数2%缴纳,每月240元。该部分费用全部计入个人医保账户

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**药房配眼镜刷医保卡不合法,因为配眼镜属于一般消费,不在医保报销范围内。**医保卡仅限支付符合规定的医疗费用,如药品、诊疗项目等,而视力矫正器具(如眼镜)通常被归类为生活用品,无法通过医保结算。以下是具体分析: 医保卡使用范围限制 根据《社会保险法》,医保基金仅覆盖药品、诊疗项目、医疗服务设施等医疗相关费用。配眼镜既非治疗行为,也不属于医保目录内的项目,因此刷医保卡支付属于违规操作。

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在江苏徐州,若社保缴费基数为12200元,‌个人每月需扣除约1281元 ‌(养老保险976元+医疗保险244元+失业保险61元)。这个金额会根据2024年江苏省统一缴费比例计算,且基数需在当年上下限标准(4879元-24396元)内‌。 ‌具体分项计算如下: ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴费比例为8%,即12200×8%=976元。 ‌医疗保险 ‌:个人缴费比例为2%

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​​江苏徐州社保基数12200和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​ ​:高基数(12200)需缴纳更多费用,但未来养老金、医保报销等福利更高,适合收入较高群体;低基数(5000)缴费压力小,但福利相对有限,更适合收入普通或灵活就业者。 ​​缴费差异​ ​:按12200基数缴纳,每月个人和单位合计社保费用约为5000基数的2.44倍(以徐州现行比例计算)。例如

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根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,社保基数12200元对应的退休金计算如下: 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(男性60岁退休为139个月,女性55/50岁退休为90个月)

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江苏徐州社保基数12200每个月扣除金额约为1320元 (养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),具体需根据实际缴费比例计算。 养老保险 :按基数的8%缴纳,即12200×8%=976元 。 医疗保险 :按基数的2%缴纳,即12200×2%=244元 。 失业保险 :按基数的0.5%缴纳,即12200×0.5%=61元 。 以上三项为基本社保扣除,合计约1320元

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根据江苏徐州2024年社保政策及养老金计算公式,结合社保基数12200元的情况,退休后每月可领取的养老金金额需分以下两部分计算: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资

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