在江苏徐州，社保基数的选择会影响个人社保待遇的高低。以下是社保基数11700元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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社保基数11700元：
- 养老保险：个人缴纳808元（11700 * 8%），单位缴纳1872元（11700 * 16%）。
- 医疗保险：个人缴纳160元（11700 * 2%），单位缴纳314元（11700 * 6.5%）。
- 失业保险：个人缴纳11.7元（11700 * 0.5%），单位缴纳11.7元（11700 * 0.5%）。
- 工伤保险：根据行业风险等级，单位缴纳金额在22.8元至117元之间。
- 生育保险：单位缴纳58.5元（11700 * 0.7%）。
- 合计每月缴费：个人约2117.7元，单位约2325.6元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳400元（5000 * 8%），单位缴纳600元（5000 * 16%）。
- 医疗保险：个人缴纳100元（5000 * 2%），单位缴纳350元（5000 * 6.5%）。
- 失业保险：个人缴纳25元（5000 * 0.5%），单位缴纳50元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险：根据行业风险等级，单位缴纳金额在10元至50元之间。
- 生育保险：单位缴纳50元（5000 * 0.7%）。
- 合计每月缴费：个人约725元，单位约950元。
社保待遇
- 社保基数11700元：由于缴费基数较高，参保职工的社会保险待遇相对较高。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，相应的社会保险待遇也会较低。
影响
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社保基数11700元：
- 退休后领取的养老金较多。
- 医疗保险报销比例较高。
- 失业保险金和生育津贴等也会相应增加。
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社保基数5000元：
- 退休后领取的养老金较少。
- 医疗保险报销比例较低。
- 失业保险金和生育津贴等也会相应减少。
总的来说，在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、职业规划和未来需求进行综合考虑。
