​​江苏徐州社保基数10300元每月需缴纳约​​ ​​1153.6元（个人部分）​​ ​​和​​ ​​3073.7元（单位部分）​​ ​​，合计约4227.3元​​ ​​。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算，个人承担约11.2%，单位承担约29.8%。​​

养老保险个人缴纳比例为8%，即10300×8%=824元；医疗保险个人缴纳2%（含生育保险），即10300×2%=206元；失业保险个人缴纳0.5%，即10300×0.5%=51.5元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。单位部分：养老保险16%（1648元）、医疗保险7.5%（772.5元）、失业保险0.5%（51.5元）、工伤保险0.4%-1.2%（按行业，假设0.6%为61.8元）、生育保险0.8%（82.4元），合计约3073.7元。

灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和9%，约10300×29%=2987元。实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过徐州人社官网或政务服务网查询实时数据。

社保缴费基数每年7月调整，通常按上年度平均工资的60%-300%核定。徐州当前最低基数为4494元，最高为24042元，10300元属于中等偏上水平，缴费后医保个人账户每月返还约206元（35岁以下2.5%、35-45岁3%、45岁以上4%）。

及时缴纳社保可保障养老、医疗等权益，断缴可能影响医保报销和养老金累计年限。企业未足额缴费时，员工可向当地劳动监察部门投诉。