根据江苏徐州地区社保政策及搜索结果，缴费基数为10000元时退休后的养老金计算如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时全省在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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缴费基数 ：10000元（假设与退休时全省平均工资比例一致）
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本人平均缴费指数 ：通常为1（即缴费基数与平均工资一致）
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缴费年限 ：29.9年（如案例中职工情况）
假设2025年退休时全省在岗职工月平均工资为8613元，则： $$ \text{基础养老金} = \frac{8613 + 1 \times 8613}{2} \times 29.9 \times 1% = 1758.87 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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个人账户储存额 ：68952.59元（如案例中职工情况）
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计发月数 ：退休年龄50岁对应的月数为195个月
计算得： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{68952.59}{195} \approx 353.6 \text{元} $$
三、过渡性养老金（视同缴费年限）
若存在视同缴费年限，需额外计算。例如： $$ \text{过渡性养老金} = \text{上上年度全省计发基数月平均工资} \times \text{本人平均工资缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} $$
（注：具体过渡系数需根据政策确定，案例中未明确提及）
四、总养老金计算
总养老金为： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$
（案例中未提及过渡性养老金，故不计入）
合计 ：约2174.7元（如案例中职工情况）
五、注意事项
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实际金额受退休时全省平均工资、缴费指数、过渡系数等因素影响，建议咨询当地社保部门获取精确计算；
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养老金调整机制可能导致计发基数变化，退休后每年可能调整。
以上计算基于现有政策及示例数据，具体以实际办理为准。
