根据2024年最新政策，江苏徐州社保缴费基数9200元属于 第10档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
徐州2024年社保缴费基数分为12档，具体档次为：
第1档：3800元
第2档：5000元
第3档：6000元
第4档：7000元
第5档：8000元
第6档：9000元
第7档：10000元
第8档：12000元
第9档：14000元
第10档：16000元
第11档：18000元
第12档：20586元（上限）
9200元的定位
9200元介于第9档（14000元）和第10档（16000元）之间，但根据政策规定，缴费基数档次采用“上限取整”原则，因此9200元被归类为第10档。
其他说明
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需在每年3月1日至6月30日前向社保部门申报确认；
若选择第10档，其缴费金额将按16000元为基数计算。
以上信息综合了2024年最新官方文件，与2021年政策（当时最高档为19335元）有所调整。
2025年江苏徐州社保基数为9100元时，每个月需要扣除的社保费用如下： 养老保险 单位缴费 ：9100元 × 16% = 1456元 个人缴费 ：9100元 × 8% = 728元 医疗保险 单位缴费 ：9100元 × 8% = 728元 个人缴费 ：9100元 × 2% = 182元 失业保险 单位缴费 ：9100元 × 1.5% = 136.5元 个人缴费 ：9100元 × 0.5% =
江苏徐州社保基数9100元时，医保卡每月划入金额约为364元（按个人缴费比例4%计算）。 具体金额可能因单位缴费比例、年龄等因素略有浮动，但个人账户主要来源于个人缴纳的医保部分。 医保卡个人账户金额直接与社保缴费基数挂钩。徐州职工医保个人缴费比例通常为2%，但单位缴费部分按比例划入个人账户（一般为30%-50%）。以基数9100元为例：个人每月缴纳9100×2%=182元
暂时无法得知江苏徐州社保基数9100扣税多少。但是我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数 养老保险 ：缴费基数上限为24,396元/月，下限为4,879元/月。 医疗保险 ：缴费基数上限为24,396元/月，下限为4,879元/月。 失业保险 ：缴费基数上限为24,396元/月，下限为4,879元/月。 工伤保险 ：缴费基数上限为24,396元/月，下限为4
根据2024年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为9100元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例：8% 个人月缴费金额：9100元 × 8% = 728元 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元（门诊补贴） 个人月缴费金额：9100元 × 2% + 3元 = 187元 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2% 个人月缴费金额
江苏徐州社保基数9100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、适用人群及未来养老金待遇等方面。以下是详细分析： 1. 缴费金额对比 9100元基数 ：按照徐州社保缴费比例，企业需承担较大比例的缴费金额，具体为养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%，个人则需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%。以9100元为基数计算
江苏徐州社保基数9100元时，个人每月需缴纳约1001元（养老+医疗+失业），具体计算为：养老保险8%（728元）、医疗保险2%（182元）、失业保险0.5%（45.5元）。工伤保险和生育保险个人不缴费。 社保缴费比例直接影响个人到手工资。以基数9100元为例：养老保险按8%扣除，每月固定扣除728元；医疗保险扣除比例为2%，即182元；失业保险按0.5%缴纳，约45.5元
江苏徐州社保基数9100元意味着该地区的社保缴费基数已经达到了一个相对较高的水平，这不仅反映了当地职工的平均工资水平较高，也意味着企业和职工需要缴纳的社保费用相应增加。 社保基数9100元涉及到养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，对个人和企业都有重要影响。 社保基数的确定依据是当地职工的平均工资水平 。在江苏徐州，9100元的社保基数表明该地区的平均工资水平较高。根据相关规定
江苏徐州社保基数9100元属于第二档（中档）水平 ，具体划分依据当地社保缴费基数上下限及比例。徐州市2023年社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元，9100元介于两者之间，属于典型的“中档”区间，适用于多数企业职工和灵活就业人员。 徐州市社保缴费基数分档通常以江苏省公布的社平工资为基准。当前基数9100元约为全省社平工资的80%-120%区间，符合第二档常见标准
根据2024年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为9100元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例：8% 个人月缴费金额：9100元 × 8% = 728元 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元（门诊补贴） 个人月缴费金额：9100元 × 2% + 3元 = 187元 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2%
在江苏徐州，社保基数为9000元的职工，退休后每月可以领取的养老金大约在4000元至6000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平等因素。 养老金的计算主要依据基础养老金和个人账户养老金两部分。以下是对此问题的详细解析： 1.基础养老金的计算：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资有关。假设徐州上年度社会平均工资为6000元
江苏徐州社保基数9300元代表的是该地区2024年社保缴费基数的上限标准 ，这一标准反映了当地职工的平均工资水平和社会保险缴费的基准。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的作用：缴费基准：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基数的高低直接影响职工和单位每月需要缴纳的社保费用。保障水平：基数越高，职工在退休、生病
2025年湖南张家界治疗肌肉酸痛，推荐选择综合实力强、专科经验丰富的医院，如 张家界市人民医院（三甲综合）、张家界市中医院（骨外科优势突出），二者均提供针对性诊疗服务，且设备完善、医生团队专业。 张家界市人民医院 作为全市唯一三甲综合医院，拥有42个科室和114位医生，尤其在疼痛科、康复科等领域经验丰富。其国家级表彰背景和86年建院历史，保障了诊疗的规范性与可靠性
不可以 根据我国医疗保障政策，医保卡属于个人专属的医疗保障凭证， 绝对不可以借给他人使用 。以下是具体说明： 一、医保卡使用原则 实名制管理 医保卡实行严格的实名制，仅限本人就医、购药时使用，不得转借、出租或出借他人。 禁止冒名使用 若将医保卡交由他人冒名使用，不仅会导致医保账户被冻结3-12个月，期间发生的医疗费用将无法报销。 二、违规使用的法律后果 行政处罚
注销原账户，转入新账户 医保卡账户资金的转移需要遵循以下流程和注意事项： 一、医保卡余额转移的核心步骤 办理原参保地医保关系注销 需向原参保地医保经办机构提交《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》，并附上《参保（合）凭证》及原参保地缴费凭证。 新参保地接收转移申请 新参保地医保中心收到转出地发出的《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，会生成《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》
缴费基数越高，养老金待遇越高 根据江苏徐州社保政策，社保缴费基数为8300元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 缴费基数8300元 若按8300元为缴费基数，单位需缴纳8300×60%（即4980元）或8300×80%（即6640元）或8300×100%（即8300元）。 缴费基数5000元 若按5000元为缴费基数
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为9300元时，退休后的养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
江苏徐州社保基数9300元每月需缴纳约2046元（个人部分约930元+单位部分约1116元） ，具体金额根据养老/医疗/失业等险种比例计算，个人缴费比例10.5%左右，单位比例约12% 。 养老保险 ：个人缴纳8%（744元），单位缴纳16%（1488元）。徐州执行国家统一比例，基数9300元时个人月缴744元，单位承担更高部分。 医疗保险
在江苏徐州，社保基数9300元对应的个人所得税扣除金额约为142.1元至164.8元 ，具体取决于五险一金的缴纳方式（最低或足额）。关键影响因素包括缴费基数上下限、三险个人缴费比例（养老8%、医疗2%、失业0.5%）以及个税起征点 ，实际到手工资需综合计算社保扣除和个税累进税率。 社保扣除部分 养老保险：按基数8%扣除，9300元对应744元
在江苏徐州，社保基数为9300元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为186元 （按基数的2%计算）。具体金额可能因单位缴费比例、年龄等因素略有浮动。 个人缴费比例固定2% ：直接从工资中扣除 单位缴费部分不划入个人账户 ：全部进入医保统筹基金 实际到账可能略低 ：需扣除大病保险等附加费用 分点说明： 计算方式
