社保断缴后重新缴纳医保是可行的，但具体操作和待遇享受有明确规定，需根据参保类型和断缴原因进行区分：

一、灵活就业人员

1. 断缴后无法补缴

   若因个人原因（如离职、失业等）中断参保， 无法补缴 ，需重新以灵活就业人员身份参保。

2. 重新参保待遇

   按新参保人员身份缴费后，次月可享受医保待遇，但缴费年限不累计。

二、单位职工

1. 单位原因断缴

   若因用人单位欠费导致断缴，可要求单位补缴，补缴后医保缴费年限连续计算，但补缴期间医疗费用由单位承担。

2. 个人原因断缴

   若因离职等个人原因断缴，需重新参保，但缴费年限不累计。

三、其他注意事项

1. 断缴影响

   • 医保断缴超过3个月将无法享受报销，需连续缴费满3个月才能恢复待遇。

   • 养老保险断缴超过15年将无法领取养老金，需延长缴费或一次性补缴。

2. 缴费年限计算

   • 职工医保个人账户金额不会因断缴清零，但累计缴费年限中断后重新计算。

3. 地区政策差异

   • 具体补缴比例、等待期等细节可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

四、补充说明

• 生育险、失业险等附加险 ：断缴期间无法享受相关待遇，需连续缴费满规定期限。

• 养老金计算 ：缴费年限越长，退休金越高。

建议根据自身情况选择补缴或重新参保，并及时咨询当地社保机构办理相关手续。