在江苏无锡，社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1411.2元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险个人无需缴费。以下是详细分析：
养老保险
缴费比例8%，个人月缴：13400×8% = 1072元，进入个人账户，退休后按月领取。
医疗保险
缴费比例2%（含生育保险），个人月缴：13400×2% = 268元，可用于门诊和购药。
失业保险
缴费比例0.5%，个人月缴：13400×0.5% = 67元，符合条件可申领失业金。
其他险种
工伤保险（单位0.2%-1.9%）和生育保险（单位0.8%）由企业全额承担，个人不缴费。
注意：实际缴费可能因政策调整或补充医保存在微小差异，建议通过“江苏智慧人社”APP查询实时数据。合理规划社保缴费有助于保障长期福利。
小孩已经购买了少儿医保，通常情况下无需再购买新农合，因为二者在保障范围上有较大重叠，且国家规定不得重复参保享受待遇。 少儿医保和新农合都是为了解决医疗费用问题而设立的保险制度，但它们针对的人群、报销比例、缴费标准等方面存在差异。 少儿医保主要面向的是未满18周岁的少年儿童，包括在校学生以及婴幼儿等，其覆盖范围涵盖了住院、门诊大病及普通门诊等费用，并且报销比例相对较高，一般在70%-90%之间
根据相关法律法规和搜索结果，关于未办理离职证明是否能办理停保的问题，具体说明如下： 一、能否单方面停保 有离职证明的情况 若单位已办理离职手续并出具离职证明，个人可凭此证明单方面申请停保。 无离职证明的情况 单位未依法出具离职证明属于违法行为，但个人仍可通过以下方式处理： 与单位协商 ：要求单位尽快办理离职证明并停保； 劳动仲裁或诉讼 ：若单位拒绝配合
个人参保或灵活就业 如果离职后单位未主动停缴医保，您可以采取以下措施： 一、确认单位责任与欠费处理 单位未停缴的后果 根据《社会保险法》，单位未及时停缴医保可能导致您继续承担个人缴费责任，甚至影响个人信用记录。 催促单位处理 首次发现欠费时，建议通过以下方式催促单位： 书面沟通 ：向单位人力资源部门发送书面通知，要求在1-3个工作日内办理停缴手续； 社保部门投诉 ：若单位仍不处理
员工离职后单位误交医保时，可要求原单位办理退费或转移手续，关键解决步骤包括：协商退费、灵活就业接续、新单位转移或申请仲裁维权。 立即与原单位协商 提供离职证明和误缴凭证，要求单位向医保经办机构申请退费或转移账户余额。若单位配合，通常需提交书面说明并加盖公章，流程约15个工作日完成。 灵活就业身份接续缴纳 若误缴月份无法退回，可转为灵活就业人员继续参保，避免医保断缴影响待遇
2025年海南临高县出现血压升高，建议优先选择临高县人民医院或海南省人民医院，这两家医院在心血管疾病诊疗方面经验丰富、设施完善，尤其适合高血压及其并发症的规范化管理。 临高县人民医院 作为当地二甲综合医院，提供高血压及相关心血管疾病的诊疗服务，涵盖检查、药物调整和长期随访。其地理位置便利，适合临高县居民就近就医，且具备基础急救能力。 海南省人民医院 若病情复杂或需进一步检查（如高血压性心脏病）
2025年湖南常德治疗反复打嗝推荐选择三甲综合医院或专科优势明显的医院，如常德市第一人民医院（消化内科、疼痛科）、湘雅常德医院（麻醉疼痛科）等，其中 湘雅常德医院采用B超引导下膈神经与星状神经节阻滞术对顽固性呃逆疗效显著，常德市第一人民医院则拥有百年历史与多学科协作优势。 三甲综合医院综合实力强 常德市第一人民医院作为百年老院，消化内科和疼痛科均能处理顽固性呃逆
2025年湖南常德治疗尿液浑浊的推荐医院包括常德市第一中医医院 和湖南医药学院第一附属医院 。这两家医院在泌尿系统疾病诊疗方面具有显著优势，科室设备齐全，医生团队经验丰富，能够提供专业的检查与治疗服务。 1. 常德市第一中医医院 科室实力 ：该院设有泌尿科，擅长中医结合西医治疗泌尿系统疾病。 专业医生 ：拥有经验丰富的泌尿科专家，能够针对尿液浑浊进行详细诊断。 患者评价 ：在患者中口碑良好
根据无锡市2024年社保缴费基数及养老金计算规则，若退休时社保基数为13300元，退休年龄为60岁，缴费年限为25年，以下是养老金的具体计算方式及示例： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times
在江苏无锡，社保基数为13300元时，个人每月需缴纳约1463元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约3703元 （养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体扣费因公积金比例（5%-12%）和工伤保险行业费率浮动而略有差异。 分项明细如下： 养老保险 个人：13300×8%=1064元
江苏无锡社保基数13300时，医保卡每月到账金额一般为266元左右 （亮点：明确给出具体金额，方便理解）。 一、医保卡到账金额的计算依据 医保卡每月到账金额与社保缴费基数紧密相关。在江苏无锡，职工医保个人账户的划入比例是固定的。一般来说，对于在职职工，医保个人账户每月到账金额为缴费基数的一定比例。当社保基数为13300元时，按照相应比例计算得出每月医保卡的到账金额。例如
厦门婴儿医保卡的办理方式分为线上和线下两种渠道，具体如下： 一、线上办理 通过“i厦门”APP办理 登录“i厦门”APP → 进入“医保社保”板块 → 点击“城乡居民参保登记” → 填写新生儿及监护人信息并上传材料 → 提交审核并缴费。 需注意：非本市户籍人员需提供居住证或劳动合同等材料。 通过政务平台办理 使用“厦门医疗保障”微信小程序或支付宝服务号 → 进入“新生儿参保登记”专题 →
关于医保卡更换新卡期间的使用规则，综合权威信息整理如下： 一、新旧卡切换期间的使用规则 激活前 新医保卡未激活时，旧医保卡仍可正常使用，参保人员可正常就医、购药等。 法律依据 ：《社会保险法》第二十八条规定，医保待遇支付与卡片激活状态无关，但系统需检测卡片有效性。 激活后 新医保卡激活后，旧医保卡会自动作废，停止享受医保待遇。此时需停用旧卡，避免影响医疗费用结算。 二、特殊情况处理 补卡期间
江苏无锡社保基数13500元属于较高缴费档次，在灵活就业人员12档分级中通常对应第9档（2023年标准）或第6档（企业职工7档分级）。 灵活就业人员标准 无锡灵活就业人员社保缴费基数分为12档，2023年标准为4494元至24042元。13500元介于12000元和14000元之间，通常归为第9档（对应14000元档）。 企业职工及个体工商户标准
根据江苏无锡2023-2024年社保缴费政策，社保缴费基数上限为 3595.2元/月 （即当地职工年平均工资的300%）。 13500元/月 的缴费基数已超出当地政策规定的上限，属于不合理的高基数申报。 具体说明： 缴费基数范围 无锡社保缴费基数上限为 3595.2元/月 ，下限为 680元/月 （即当地职工年平均工资的60%）。若个人工资高于3595.2元，则按3595.2元申报
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江苏无锡社保基数13500的情况下，个人每月实际到手工资约为10800-11500元（扣除五险一金后），企业总用工成本约15000元。 具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素略有浮动，以下从三方面详细解析： 五险一金扣除明细 养老保险 ：个人缴纳8%（1080元），企业16%（2160元） 医疗保险 ：个人2%（270元），企业8.5%（1147.5元） 失业保险
江苏无锡社保缴费基数13500元/月，个人每月需缴纳约1485元（养老+医疗+失业），单位承担约3780元（含工伤、生育）。 具体金额根据险种比例计算，个人部分占工资的11%（养老8%+医疗2%+失业1%），单位部分约28%（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%），工伤费率按行业浮动。 个人缴费明细 ：养老保险1080元（8%）
在江苏无锡，社保基数13500元每月扣除个人所得税的具体金额需根据五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况计算，通常税后收入约为11000-12000元。 五险一金扣除 ：江苏无锡社保基数13500元需按比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%），合计约扣除2000-3000元，剩余金额为应纳税所得额。 个税起征点
599元 根据江苏无锡2024年社保缴费标准，职工基本医保个人缴费基数为12500元时，每月医保个人账户的缴费金额如下： 缴费基数与比例 无锡2024年社保缴费基数上限为24042元，下限为4494元，12500元处于正常缴费区间。 单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 个人账户计算 个人账户月缴金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 12500元 × 2% = 250元
根据江苏无锡2024年社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为12,500元时，每月社保扣除金额如下（以城镇职工为例）： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 无锡社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。若职工工资在60%-300%之间则按实际工资申报。 2024年无锡社保缴费比例 （参考数据） 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位7%，个人2%
