在江苏无锡，社保基数的选择会影响到单位和个人需要缴纳的社保费用数额，具体区别如下：
缴费基数对社保费用的影响
- 养老保险：
- 缴费基数为9300元时，单位缴费金额为9300×20%=1860元，个人缴费金额为9300×8%=744元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为9300元时，单位缴费金额为9300×10.2%=948.6元，个人缴费金额为9300×2%+3=192.6元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×10.2%=510元，个人缴费金额为5000×2%+3=103元。
- 失业保险：
- 缴费基数为9300元时，单位和个人缴费金额均为9300×0.5%=46.5元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间。
- 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。
缴费基数选择的建议
- 企业角度：
- 选择较高的缴费基数（如9300元）可以确保员工享受到更高的社保待遇，但也会增加企业的缴费负担。
- 个人角度：
- 如果个人收入较高，选择较高的缴费基数可以积累更多的养老金和个人账户资金。
- 如果个人收入较低，选择较低的缴费基数可以减轻缴费负担，但未来领取的养老金也会相应减少。
江苏无锡社保基数9300和5000的主要区别体现在单位和个人需要缴纳的社保费用数额上，具体费用会根据所选缴费基数以及各个险种的缴费比例计算得出。
