可以

职工医保停缴后是否可以继续使用新农合，需根据具体情况判断，以下是综合说明：

一、新农合的参保资格与独立性

1. 两种保险独立性

   职工医保与新农合是两种独立的医疗保险制度，缴费年限和待遇互不累计。职工医保断缴后，新农合的参保资格不受影响，可正常享受报销待遇。

2. 户籍要求

   新农合通常要求参保人具有当地户籍或居住证，只要符合参保条件即可继续参保。

二、职工医保停缴后的影响

1. 职工医保待遇中断

   停缴期间职工医保将停止报销，医疗费用需自费。若断缴超过3个月，重新参保后需等待1-3个月才能享受报销。

2. 新农合待遇限制

   • 门诊慢性病/大病保险 ：中断期间无法享受门诊慢性病或大病保险报销。

   • 年度累计医疗费用 ：超过大病起付线后，新农合的报销比例会降低。

三、应对建议

1. 及时参保

   建议在职工医保断缴后3个月内参保新农合，避免中断超过3个月影响待遇。若已办理退休，需关注当地关于退休人员参保新农合的政策。

2. 缴费年限影响

   • 若中断期间未参保，职工医保缴费年限将中断，重新参保后需重新计算连续缴费年限。

   • 新农合缴费年限不可累计，但个人账户金额可保留使用。

3. 特殊情况处理

   • 农村居民在城市工作 ：若在城镇工作期间职工医保断缴，需暂停新农合缴费，避免重复参保（部分地区需协商处理）。

   • 已缴费用处理 ：职工医保停缴期间新农合已缴费用不予返还。

四、总结

职工医保停缴后仍可参保新农合，但需注意两种保险的独立性及待遇差异。建议根据自身情况及时调整参保计划，避免因政策差异影响医疗保障。